La creazione della differenza assegna 2 contratti ai membri dello staff per conto di Logo Infusion

Quando Creation the Difference e Logo Infusion hanno annunciato la loro partnership, è arrivato con un bonus:due contratti di personale con Logo Infusion da assegnare ai membri dello staff di Creation the Difference. A Creare la Differenza, crediamo nell'inclusione Abbiamo membri dello staff di età compresa tra 8 e 68 anni con una media compresa tra 90 e 245 anni. I nostri membri dello staff devono soddisfare tre criteri:

  • Sii appassionato di bowling
  • Hanno voglia di imparare e migliorare il loro gioco
  • Avere il desiderio di aiutare a far crescere lo sport del bowling

La chiave per la crescita è l'inclusione e Logo Infusion condivide questa filosofia afferma Ronald Hickland Jr., CEO di Creation the Difference. come fa questo a suscitare interesse nei giocatori di bowling principianti in modo che rimarranno nello sport? Vogliamo far crescere il bowling coinvolgendo i giocatori principianti e aiutandoli a diventare migliori, Più veloce."

Nell'affidare i contratti al personale di Logo Infusion, volevamo sollecitare l'input del personale. Entrarono a far parte del comitato di selezione per uno dei contratti. L'altro contratto sarebbe stato selezionato dalla direzione di Creation The Difference. Abbiamo pubblicato il seguente post nel nostro gruppo di staff su Facebook:

La risposta è stata incredibile. Ci sono state date molte grandi idee ed esperienze che mettono in evidenza ciò che il nostro staff sta attualmente facendo per aiutare a far crescere lo sport e cosa intendono iniziare a fare.

Dopo aver letto tutti i saggi, il team di gestione ha selezionato Lewis Simpson Jr aka Uncle Lewie di Toledo, OH (media USBC 193) per ricevere la loro scelta per il contratto del personale di Logo Infusion. Il CEO Ronald Hickland ha allenato personalmente Lewie in passato e ha visto il suo impegno non solo per diventare un giocatore di bowling migliore, ma anche per aiutare a far crescere lo sport.

“Lewie ha un atteggiamento estremamente positivo e sparge la voce sul bowling attraverso punti vendita non tradizionali. Come musicista affermato, parla abitualmente di bowling e aiuta a esporre le persone a questo sport. Il suo saggio descriveva ciò che ha fatto per promuovere il bowling tra i giovani e come una posizione di staff sia come una famiglia. Lo dimostra dando il benvenuto a ogni nuovo membro dello staff sulla nostra pagina Facebook. Questa opportunità aiuterà Lewie a continuare a far crescere lo sport del bowling”.

Quando abbiamo chiamato Lewie per farglielo sapere, era senza parole. "Che Benedizione!" fu la sua prima risposta. Una volta che si ricompose, ci ha parlato della sua precedente domanda allo staff di Logo Infusion. Come musicista, Lewie aveva effettivamente scritto un jingle per Logo Infusion:

È entusiasta dell'opportunità di far parte dello staff di Logo Infusion. Pensa che i giocatori di bowling del suo livello siano una risorsa per le aziende e possano davvero aiutarle a far crescere non solo il loro marchio, ma anche lo sport, "un giocatore di bowling alla volta e questo è ciò che [lui è] tutto."

Dopo aver rimosso il saggio di Lewie, abbiamo scelto i primi cinque saggi rimanenti su cui votare lo staff. Abbiamo tolto i nomi da ogni saggio per rimuovere ogni pregiudizio. Dopo una settimana di votazioni e una vittoria schiacciante, lo staff ha selezionato il saggio di Michael Wigal da Louisville, KY (media USBC 217), per il restante contratto. Nel suo saggio, lui dice, “I giovani sono il nostro sport. Dobbiamo incoraggiare i giocatori di bowling a divertirsi quando sono in pista”. Potete leggere l'intero saggio qui. Mike trascorre il tempo ogni fine settimana aiutando ad allenare la lega giovanile.

Quando siamo arrivati ​​a Southern Lanes a Bowling Green per il torneo di doppio di Capodanno, siamo stati subito accolti da un volto sorridente con indosso una maglia Logo Infusion. Si presentò rapidamente come Mike Wigal. Siamo stati in grado di dargli la buona notizia della vittoria del contratto faccia a faccia. Mike era entusiasta dell'opportunità dicendo:“È un lusso che la maggior parte delle persone non ha. Essere in grado di indossare una bella maglia o utilizzare i prodotti CtD è un modo per attirare l'attenzione delle persone e iniziare una conversazione. Questa interazione è il primo passo per educare le persone al fine di creare crescita”.

A Creare la Differenza, siamo grati che Logo Infusion ci abbia concesso questo tipo di opportunità al nostro Staff. Due società che lavorano insieme è il modo in cui facciamo crescere lo sport. Creare la Differenza fornisce un ambiente positivo per i giocatori di bocce di qualsiasi livello di abilità per porre apertamente domande e migliorare il loro gioco. Forniamo anche formazione su base regolare attraverso il nostro gruppo Facebook personale privato. Inoltre, abbiamo più coach certificati USBC nello staff che aiutano le persone con le revisioni dell'arsenale, domande sul gioco in corsia e sul gioco fisico. Abbiamo anche atleti professionisti che traggono vantaggio dai nostri prodotti e servizi facendo parte del nostro staff.

#CreatingTheDifference attraverso l'inclusione. Se vuoi unirti a noi, visita la nostra pagina di richieste del personale.



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