Idee squadra Huddle

I membri del team hanno bisogno di sbarazzarsi di loro ansia per continuare ad essere produttivi ed efficienti . Nei momenti critici di una partita o un incontro , ogni buon allenatore dovrebbe usare un huddle squadra per incoraggiare e mettere a fuoco i membri del team . Poiché solo tradizionali applausi squadra huddle fanno tanto verso questo obiettivo , un allenatore deve utilizzare altre idee Calca della squadra come le opere di squadra . Gesti

membri della squadra avversaria sempre sono alla ricerca di linguaggio del corpo dai loro avversari che darà loro qualche indicazione di ciò che gli avversari hanno intenzione di fare. Una tecnica efficace huddle gruppo è quello di usare i gesti come un modo furbo l'altra squadra . Per esempio, mentre spiega un percorso ludico verbalmente , un membro del team può puntare in una direzione in cui non ha intenzione di andare . I membri del team possono ascoltare le indicazioni verbali , ma la squadra avversaria saranno tentati di invocare gesti di pianificare la loro difesa .
Punti positivi

allenatori e team leader spesso chiamare un huddle in momenti di una partita o un incontro in cui la tensione e le aspettative sono più alte . Essi possono anche chiamare a raccolta i membri del team in bassa punti nel gioco . In queste situazioni, ' s meglio utilizzare una calca che sottolinea quanto è stato fatto correttamente o ciò che è andato bene . Ad esempio , l'allenatore può chiedere a ciascun membro del team di sottolineare una cosa positiva che hanno visto uno dei loro membri del team fare. L' idea è che , anche se la squadra ' doesn t raggiungere l' obiettivo immediato , i membri del team conoscono ancora l'allenatore crede in loro e che ancora hanno raggiunto o migliorato in qualche modo.


paragonare

squadra huddles spesso si trasformano in gravi attività in cui la gioia di un gioco o di riunione viene perso . Per alleggerire gli umori dei membri della squadra , un allenatore può incoraggiarli a confrontare e contrapporre la squadra avversaria . Ad esempio , l'allenatore può chiedere un membro del team che tipo di animale l'altra squadra gioca come , e il membro del team potrebbe scherzosamente risponderà con qualcosa come " scimmia . " Il concetto non è per colpire l'altra squadra , ma piuttosto di dare membri del team un immagine divertente che possono utilizzare per ricordare a se stessi che ' re dovrebbe essere divertirsi . L'allenatore può anche chiedere ai membri del team di confrontarsi . Ad esempio , un giocatore di basket potrebbe affermare che ' s andando a prendere il prossimo colpo come Michael Jordan . Questo tipo di confronto è un po ' come usare affermazioni positive .


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