Come scrivere un Coaching contratto

Preparazione di un contratto per una posizione di coaching è importante da un punto di vista giuridico e l'occupazione . Contratti Coaching assicurano che l'individuo capisca i termini del loro rapporto di lavoro , salario e ogni altra informazione importante richiesto dall'organizzazione o dalla legge . Stabilisce inoltre un accordo legale che l'individuo completare le attività e l'organizzazione adempiere ai propri obblighi contrattuali . Istruzioni
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Stabilire doveri e le responsabilità del coach , compresi i comportamenti attesi , requisiti di tempo supplementari , budgeting , le aspettative di raccolta fondi e di eventuali altre responsabilità come indicato dal datore di lavoro . Tale informazione deve essere scritta in termini chiari , delineando obiettivi specifici richiesti .
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determinare il compenso da fornire , comprese le disposizioni di pagamento . Delineare le altre forme di compensazione inclusi i bonus , prestazioni assicurative , spese di viaggio e di pensionamento .
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Stabilire i termini del contratto . Il contratto può durare una stagione sportiva , un anno di calendario o per tutto il tempo l'organizzazione determina . Il contratto deve notare che se l'allenatore è un dipendente dell'organizzazione o servire come imprenditore indipendente . Requisiti di non concorrenza possono essere inclusi , salvo dove proibito dalla legge o laddove i termini non sono ragionevoli secondo Nolo .
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Include una sezione dedicata alla risoluzione e ai criteri per far rispettare questa azione. Questa clausola dovrebbe spiegare in quali è consentita la terminazione motivi, tra cui la separazione volontaria o per la violazione di una norma di prestazioni. Un accantonamento per il giusto processo deve essere incluso per preservare il diritto del coach di appello .
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Fornire una sezione miscellanea di includere altre informazioni che non rientrano in altre parti del contratto. Questa sezione può includere clausesfor danni liquidati , definizioni di termini sconosciuti o importanti e la data di efficacia del contratto .
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includere informazioni firma . Fornire un posto per entrambe le parti a firmare , stampare e datare il contratto con spazio disponibile per testimoniare firme e attestazione notarile , se necessario .


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