Quali sono le qualità di un buon leader in Sport

? Quando si è scelto di un vantaggio di una squadra sportiva , un sacco di responsabilità cadrà a voi. Si dovrà garantire che il vostro team lavora duro come il possibile , che il loro morale è alto e che lavorano insieme . Ci sono alcune qualità che un buon leader avrà non importa quale sia lo sport . Fiducia

In primo luogo , un leader deve avere fiducia non solo in se stesso , ma nella sua squadra . Questo aiuta quando un leader deve dare l'esempio , come gli altri vedranno che si è sicuri e seguire l'esempio. Fiduciosi leader sono anche leader vocale , e possono radunare la loro squadra di ottimo umore quando necessario .
Inspiring

Un leader ispirato aiuterà una squadra di concentrarsi sul loro obiettivo . Questo significa sedersi la squadra prima che i giochi e le pratiche e ricordando loro che possono raggiungere i loro obiettivi e che sono un degno avversario . Tuttavia , un leader ispirato non solo usare le parole , lei esce al campo e la sua prova più difficile , non importa quale .
Integrity

buon leader non imbrogliare o piegare le regole, ma si impegna per la squadra , non importa cosa . L'integrità è importante in tutti gli aspetti della vita e leader deve dimostrare che apprezzano gli altri così come se stessi , e incoraggiare gli altri membri del team a fare del loro meglio .
Clear Vision

Un buon leader sa esattamente cosa vuole dalla sua squadra e comunicare a loro in modo chiaro . Questo include anche dirimere eventuali controversie tra compagni di squadra su quale direzione la squadra dovrebbe prendere , o che strategia si dovrebbe usare. Un buon leader userà diagrammi e immagini per aiutare un team di imparare quello che stanno facendo .
Utile e consapevole

Un buon leader è consapevole di ciò che i suoi compagni di squadra vogliono da lei , e li aiuta quando ne hanno bisogno . Questi vanno di pari passo perché solo quando un leader è in grado di capire ciò che i suoi compagni di squadra sono circa lei può correttamente aiutarli . Un buon leader aiuta senza aspettarsi ricompensa , anche se una squadra è più probabile che sia coerente con un leader utile .


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