Come valutare un Coach

Coaching è una grande responsabilità . Come molte posizioni in cui vi è un elevato livello di responsabilità , vi è un elevato livello di aspettativa . Gli allenatori devono essere efficaci , etico , buoni motivatori , e hanno in genere bisogno di soddisfare questi elementi per la soddisfazione dei loro giocatori , i genitori dei giocatori ( se applicabile) , ei tifosi della squadra che stanno Coaching per . Poiché tutti questi aspetti sono difficili da quantificare , può essere molto utile per sviluppare un processo di valutazione al fine di comprendere come tutti i membri dell'equazione sentono su l'allenatore in questione . Istruzioni
1

valutare i pareri dei giocatori . Impostare un questionario che chiede il livello di soddisfazione su una scala a cinque punti . Includi domande di follow - up per quanto riguarda i problemi che si occupano , come ad esempio : come aprire l'allenatore è alle domande : come disponibile l'allenatore è per più tempo uno-contro- uno, e quali sono gli aspetti preferiti e meno preferiti del giocatore del coach del prestazioni .
2

ottenere un feedback da parte dei genitori dei giocatori . Spesso i bambini saranno più vocali a casa su come si sentono sulla loro allenatore. A causa di questo , ottenere un feedback da parte dei genitori potrebbe consentire di imparare non solo le opinioni , ma di più sui giocatori dei genitori pensieri pure. I genitori possono essere interrogati riguardo quanto bene si sentono l'allenatore comunica , come il loro bambino è sbocciato o ritirato sotto la vettura , ed altri punti di vista .
3

Guardate la prestazione della squadra . Non tutte le vincite e le perdite possono essere attribuite ad un allenatore , ma se una squadra è stata vincente per tutta la stagione fino a quando un nuovo allenatore è arrivato , potrebbe essere necessario indagare la causa per questo. Se le vittorie non sono aumentati , ma la squadra è più mirato , condotto e sta lavorando duro , il caso potrebbe essere che l'allenatore sta dirigendo la squadra nella giusta direzione e ha solo bisogno di più tempo per lavorare con i giocatori .


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