Cosa rende un buon allenatore?

Non è raro che i giocatori finiscano la loro carriera da giocatori professionisti e passino ad allenare. È qualcosa che li tiene coinvolti con lo sport ai massimi livelli. Ma un buon giocatore è sempre un buon allenatore?

Bene, sembra che ci sia uno schema. Le nazioni di maggior successo nel badminton sembrano avere allenatori particolarmente decorati durante la loro carriera da giocatore. La squadra nazionale cinese ha artisti del calibro di Zhang Jun, Xia Xuanze sul loro staff tecnico. E in precedenza Zhang Ning e Li Yongbo. Tutti giocatori di spicco che hanno dato ottimi risultati anche da allenatori.

Ma essere un allenatore è anche molto di più che condividere un'esperienza in campo.

Insegnare Vs Giocare

Solo perché puoi fare qualcosa non significa che puoi insegnarlo. Per esempio, se riesci a eseguire un trapano perfettamente, dimostra solo che hai completato l'esercizio. Può essere molto più difficile spiegare perché lo stai facendo, come lo stai facendo, sono implicazioni strategiche e trasmettono tutto questo in un modo facilmente comprensibile per il giocatore. Non tutti hanno questa capacità di farlo.

Per esempio, Posso dirti 2+2=4. Ma se non capisci la matematica di base, capisci solo il risultato Non come o perché. Nello stesso modo, se un allenatore ti dice di fare qualcosa, ma non capisci perché perché non possono spiegare chiaramente quella parte, sarà difficile impegnarsi in quel compito.

Insegnare è davvero un'abilità e proprio come qualsiasi abilità, si sviluppa nel tempo. Pochissime persone hanno la capacità di insegnare. Anche se pensi solo alla scuola, quanti dei tuoi insegnanti sono stati davvero in grado di coinvolgerti invece di limitarti a recitare fatti?

Esperienza di coaching vs esperienza di gioco

I giocatori non possono semplicemente entrare nel ruolo di allenatore. Richiede esperienza manageriale. I giocatori durante la loro carriera normalmente ricevono solo consigli di coaching ma non li forniscono ad altri. Quindi, sebbene abbiano esperienza diretta dei propri allenatori, questo consiglio si riceve solo in relazione al proprio gioco. Spesso, vedrai giocatori ritirati da poco, o anche giocatori attuali seduti accanto a un allenatore più anziano sulla panchina degli allenatori per sviluppare le loro capacità analitiche, non solo per il loro giocatore ma anche per i loro avversari.

Accanto a questa esperienza, essere un manager richiede studio e qualifiche pertinenti. Quindi, mentre hanno il lato pratico delle cose in via di sviluppo, potrebbero non avere le conoscenze teoriche. Questo potrebbe variare da metodi e tecniche di gestione dello sport, moduli di fitness e riabilitazione sportiva e anche altri aspetti che potresti non aver nemmeno pensato fossero coinvolti come la gestione del rischio, legalità e affari. Essere un buon allenatore ai massimi livelli va oltre il campo.

Pazienza

Qualcosa che manca a molte persone. La pazienza è probabilmente uno degli aspetti più importanti del coaching. La mancanza di questo porterà ad attriti tra giocatori e allenatori e forse anche a mancanza di rispetto tra loro. Ora, Certo, ognuno ha i suoi limiti. È impossibile essere pazienti con giocatori che hanno un cattivo atteggiamento o con allenatori che non capiscono che lo sviluppo dei giocatori può richiedere mesi o addirittura anni. Non è semplicemente un caso in cui il giocatore è in grado di esibirsi con il clic di un dito. Qualsiasi allenatore che la pensa così non sarà popolare tra i giocatori.

Comando

Un buon allenatore deve imprimere la propria autorità sui giocatori. In particolare sui giovani calciatori. I giovani atleti possono spesso diventare arroganti, sviluppare cattive abitudini e atteggiamenti. In questa fase dello sviluppo di un atleta, è importante assicurarsi che gli allenatori siano in grado di guidarli (quasi in modo genitoriale) e di sviluppare le loro capacità nello sport. Ci sono alcuni giocatori a cui posso pensare in passato e anche attualmente che si presentano come arroganti o con atteggiamenti negativi. Inizialmente potrebbe non essere colpa dell'allenatore. Ma se non possono controllare i loro giocatori, ci saranno problemi tra la squadra. Quindi un buon allenatore saprà anche quando eliminare questi giocatori, non importa quanto siano bravi, per il bene della squadra.

È anche importante considerare quale stile di leadership dovrebbe essere utilizzato. Un allenatore dovrebbe usare un approccio a pennello ampio su tutti i suoi giocatori? Certo, è difficile. Da una parte, dovrebbero trattare tutti i giocatori in modo equo, ma un approccio per tutti potrebbe non essere adatto a tutti. Un buon allenatore sarà in grado di adattare il proprio approccio a ciascun giocatore (ad es. un approccio di emergenza). Un approccio autoritario può essere utilizzato per alcuni giocatori che hanno bisogno di un piccolo calcio in più. Nel frattempo, un approccio più laisez-faire può essere utilizzato per quei giocatori i cui allenatori ritengono di essere abbastanza maturi per prendere le proprie decisioni durante l'allenamento. Però, questo non significa che l'allenatore sia ridondante! Dovranno comunque fornire una leadership adeguata in modo che la loro carica possa continuare a svilupparsi.

Capacità di comunicare

La capacità di comunicare con i giocatori è assolutamente indispensabile. Questo significa saper tradurre strategie, sentimenti, e indica in modo chiaro e conciso che sia facilmente comprensibile dai giocatori in modo che possano implementare queste azioni in campo e nel loro allenamento. La cattiva comunicazione può causare frustrazione, difficoltà nella relazione e potenzialmente stress e troppa pressione sul giocatore. È proprio come gli affari, se non riesci a comunicare in modo efficace con i dipendenti, possono sentirsi meno soddisfatti del proprio ruolo, non apprezzato e meno coinvolto. Una buona comunicazione aiuterà a tenere alto il morale.

I buoni allenatori incoraggeranno anche una buona comunicazione tra i giocatori e non solo con lo staff tecnico. È importante che gli allenatori creino un ambiente positivo tra i loro giocatori e li incoraggino ad aiutarsi a vicenda per crescere come giocatori. Il team building è una parte importante del ruolo di un allenatore. Ciò incoraggia anche l'innovazione all'interno della loro formazione e consente al team di avanzare suggerimenti per migliorare il proprio gioco e quello degli altri.

Analisi costante

Non importa se sei Lee Chong Wei o un giocatore principiante, un buon allenatore analizzerà costantemente il tuo gioco, evidenziando i difetti e guidandoti sui miglioramenti, che sia tecnica, strategia o psicologica. Questa non sarà una critica negativa ma piuttosto costruttiva e sarà sempre nel migliore interesse del giocatore. L'allenatore incoraggerebbe anche il giocatore ad analizzare il proprio gioco. Dire loro su cosa devono lavorare va bene, però, se un giocatore può guardare onestamente al proprio gioco e determinare le proprie debolezze, saranno in grado di determinare il modo migliore per affrontarli.

Riconoscimento

Non si tratta solo di evidenziare i difetti dei propri giocatori, ma anche di riconoscere quando realizzano cose nuove. Rafforzare questo incoraggia i giocatori a fare meglio e ad essere più produttivi nel loro allenamento. Il coaching non è solo concentrarsi sulle debolezze, ma anche riconoscere la forza nei giocatori che danno loro un vantaggio competitivo sugli altri. Questo aiuta davvero a incoraggiare i giocatori e combinato con gli altri fattori di cui sopra, come comunicazione e leadership, crea davvero un ambiente in cui il giocatore sarà motivato a fare del proprio meglio.

Conclusione

Un buon allenatore non allena necessariamente i migliori giocatori. Quello che fanno è creare un ambiente che incoraggia, motiva, discipline e dà l'opportunità al giocatore di essere il meglio che può essere. Inoltre, un buon allenatore conoscerà i propri limiti. Per esempio, se un allenatore riesce a vedere molto potenziale in un giocatore, sapranno il momento giusto per lasciarli andare da un altro, forse un allenatore più esperto che sarà in grado di sviluppare quel giocatore oltre ciò di cui potrebbero essere capaci. Ma la cosa più importante per ogni giocatore è ricordare sempre che l'allenatore di solito sa cosa è meglio per loro.

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