Ambiente di coaching positivo per gli sport giovanili

I bambini partecipano allo sport per acquisire nuove abilità e divertirsi. Gli allenatori devono guidare le loro squadre con positivismo perché la maggior parte degli altri gruppi è stata inghiottita dalla negatività a causa di comportamenti non etici nei confronti dello sport.

L'attaccamento emotivo è la tecnica più efficace per creare un'atmosfera di coaching. Aiutare tutti i dipendenti a imparare a lavorare con i sentimenti, come e dove scambiarsi messaggi emotivi chiari, e come condurre dialoghi di collegamento in modo che possano riunirsi tra loro se si separano.

È possibile risolvere questo problema effettuando le seguenti operazioni.

Allenatori e direttori atletici hanno un'opportunità unica di avere un effetto a lungo termine sulla cultura sportiva giovanile. La cultura della tua squadra riflette le tue convinzioni e le tue ambizioni. Dimostra se la tua squadra è focalizzata sulla crescita o semplicemente sulla vittoria.

Come allenatore, il tuo obiettivo primario dovrebbe essere quello di promuovere una cultura che promuova la crescita, sviluppo del personaggio, successo, e godimento. Concentrarsi sullo sviluppo di una cultura che includa questi elementi può aiutare i giovani giocatori di sport giovanili a evitare la negatività e a competere in modo più sano ed etico.

Diventa un modello per gli altri

La cultura e l'atteggiamento della tua squadra nei confronti dei giocatori si riflettono nel modo in cui i tuoi giocatori si rispettano a vicenda. Non sei solo un allenatore per i bambini; sei anche un insegnante, ed essere un buon allenatore si traduce in un insegnante meraviglioso. Un allenatore prepara i giocatori non solo per il gioco ma anche per la vita. Qualunque cosa tu insegni loro rimarrà con loro per il resto della vita, anche se la loro carriera atletica è finita.

Strategie impiegate da alcuni degli educatori di maggior successo

• Mantieni un atteggiamento positivo mentre il bambino impara. Quando i giocatori falliscono, insegna loro che è un'opportunità per imparare dai propri errori e non ripeterli. Questo concetto di successo e fallimento aiuterà anche i giovani atleti nella loro crescita personale.
• Dai il buon esempio sul campo e nelle sessioni di allenamento. Le interazioni positive con gli arbitri di gara avranno un impatto sui tuoi atleti.
• Mostra apprezzamento per i giocatori e fornisci commenti positivi. Motivali e mostra loro come autoesaminarsi utilizzando il modello di obiettivo intelligente.

Il successo richiede costanza

Crea un programma da seguire per i tuoi dipendenti. Stabilisci una serie di regole e uno standard che tutti devono seguire. Tutti, se un giocatore, un allenatore, o un genitore, deve capire e seguire le regole. Cerca di seguire questi principi regolarmente, e il sistema funzionerà da solo dopo un po'.

I genitori sono i partner

Genitori e allenatori devono essere sulla stessa pagina e lavorare insieme. Devono interagire tra loro e collaborare affinché la loro squadra e se stessi abbiano successo. Alcuni genitori avevano già fatto progetti per i loro figli. Se tu, come allenatore, sento che avrà un impatto sulle prestazioni dei ragazzi e della squadra, devi parlarne con i genitori e scoraggiarli dal farlo. Puoi chiarire tutto all'inizio della stagione e aiutarli a capire il loro ruolo nel pagare il successo dei loro figli.

Getta le basi per la risata

Lo sport può senza dubbio aiutare i giovani a sviluppare abilità e maturare, ma il loro scopo principale è divertirsi. Data la gravità del problema, la maggior parte dei giovani smette di praticare sport. Se lo sport diventa noioso a causa dei modi rigorosi dell'allenatore, rendilo divertente creando un ambiente dinamico. Senza dubbio, i bambini continueranno a sentirsi a disagio.

Se segui i metodi di cui sopra e adotti un approccio dinamico, puoi facilmente sviluppare una cultura positiva nella tua azienda. La risposta, come detto in precedenza, è nelle tue mani.

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