Chiavi di essere in una squadra
La comunicazione tra i membri del team deve essere chiaro e diretto , in caso contrario , semmai è male interpretato , i piani ben fatti possono crollare , portando ad una perdita di tempo prezioso . Un buon membro del team ha anche bisogno di parlare quando necessario, con commenti costruttivi . Essere mezzi costruttivi essere onesto e chiaro , ma anche di mostrare rispetto per i tuoi compagni di squadra in modo positivo . Con la comunicazione , arriva anche poter ascoltare correttamente i vostri compagni di squadra e di non parlare su di loro; . Prendere in tutti i lati di un argomento e formare le vostre conclusioni
Affidabilità
< p > un buon membro della squadra deve essere quello che si può contare. Egli deve dimostrare la capacità di sostenere la sua parola , mantenendo gli impegni e di essere coerente. Egli deve anche seguire attraverso su tutte le assegnazioni che vengono date a lui e finiscono prima della scadenza. Egli non flip-flop sulle sue decisioni o ottenere annacquato , lui è affidabile nel suo lavoro per tutto il tempo , non solo a volte . Inoltre , semmai grandi cambiamenti , si può contare su un buon membro del team di comunicare questa immediatamente e regolare di conseguenza ai cambiamenti .
Di problem-solving
quando i membri del team si riuniscono , ciascuno forse con competenze diverse in diverse materie , devono risolvere i problemi. La maggior parte del tempo , che è il motivo squadre sono creati , indipendentemente dal campo professionale . Buoni i membri del team non si avvicinano un problema incolpare gli altri , evitando il problema o abitazione su di esso , ma da subito cercando di pensare a soluzioni. Le squadre devono apertamente e onestamente discutere dei loro problemi per raggiungere una soluzione tutti sono d'accordo è la migliore linea d'azione .
Rispettare
membri del team devono sostenere e capirsi . Anche se due o più membri non necessariamente vanno d'accordo tra di loro personalmente , essi devono venire insieme e rispettarsi a vicenda per ottenere il lavoro fatto a destra , un buon membro del team può andare oltre le questioni di personalità al lavoro a portata di mano , così come eliminare la discriminazione basata su sesso, razza ed età . La chiave è quella di preoccuparsi del lavoro svolto e in che modo il team può aiutare a prendersi cura di esso .
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