Importanza di un leader in una squadra

La leadership è una posizione di influenza , imponendo il tuo personaggio il dovere tacito a salire sopra la posizione in sé e guida la tua squadra alla grandezza . Se siete il quarterback della squadra di football di college , un leader di business nel mondo aziendale o semplicemente un individuo su una squadra che ha la capacità di ispirare gli altri , si può fare la differenza . La gente lungo per all'altezza della situazione , soprattutto con l'aiuto di un grande leader , qualcuno con la visione , forza d'animo e la capacità di ispirare fiducia . Ralph Waldo Emerson messo meglio : " Il nostro capo vuole è qualcuno che ci ispiri ad essere ciò che sappiamo che potremmo essere . " Direzione

corso . Uno dei ruoli più significativi di leadership è quello di determinare il corso dell'azione vostro team sarà presente , oltre che per stabilire obiettivi realistici da realizzare lungo la strada. Prima di qualsiasi squadra può fare grandi cose , sia sul campo di calcio o nella sala del consiglio , un leader deve prima determinare la direzione della squadra e quindi comunicare quella direzione . Senza direzione da leadership, non importa che tipo di squadra siete su , porterà solo problemi lungo la strada , penalizzare le prestazioni , organizzazione, comunicazione , motivazione e , alla fine , l'efficacia del team .

Esempio

l'esempio . Se si spera di ispirare fiducia , oltre che per guadagnarsi il rispetto della tua squadra , è importante che tu esponi il tipo di comportamento che si spera di vedere dai membri del team . Un buon esempio è essenziale quando altri leader ; non solo ha fissato lo standard per le vostre aspettative , ma ispira anche gli altri a seguire il vostro esempio verso la grandezza . La leadership non riguarda semplicemente conoscere la cosa giusta da dire ; si tratta di conoscere ed esporre le azioni giuste per il bene della tua squadra .
Attitude

tenere il mento in su . In qualità di leader , è necessario avere tanto cuore, come si fa il cervello . Mentre la strategia è certamente importante quando altri leader , uno dei vostri più grandi opportunità a ottenere il vostro team motivato , se è per il grande gioco o per il passo di vendite da milioni di dollari , è dimostrando un atteggiamento implacabile positivo . Il tuo compito è di ispirare e di ottenere il vostro team entusiasta di ciò che è sulla linea. Che si tratti di una partita di football del liceo o di un contratto di marketing milione di dollari , il vostro atteggiamento come leader determina il risultato complessivo della motivazione del team.
Delegazione

incoraggiare i vostri squadra a fare il loro lavoro migliore e poi tirarsi indietro e lasciare brillare . Un buon leader sa quando piombo e quando lasciare andare , delegando il lavoro per la sua squadra . Confidando nella capacità della tua squadra per fare il loro lavoro è una parte importante della leadership . Il problema con micromanaging è che non incoraggia la tua squadra per essere all'altezza della situazione . E 'stato il generale George Patton , che ha scherzato , "Mai dire alla gente come fare le cose . Dite loro che cosa fare e che vi sorprenderanno con il loro ingegno . "


[Importanza di un leader in una squadra: https://it.sportsfitness.win/sportivo/calcio/1006027863.html ]