Rescue Competenze e Leadership Attività

Buone attività di leadership dovrebbero consentire ai partecipanti di esercitarsi essere sia un leader e un seguace . Un leader non può condurre se non ci sono persone a condurre . Formazione alla leadership dovrebbe sviluppare abilità come lavoro di squadra , comunicazione , fiducia , fiducia e superare gli ostacoli . Molti leader dovranno anche praticare le abilità di soccorso come le loro posizioni di leadership possono richiedere loro di prendere seguaci in luoghi di possibile pericolo . Ropes Course

Prendendo la tua squadra ad un corso di corde offre una formazione nel soccorso e delle competenze esterne, sviluppo della leadership e team building . Questi corsi contengono gli ostacoli di un gruppo deve lavorare per superare insieme . Attività del corso corde comuni includono le attività fiduciarie come una caduta all'indietro nel gruppo da una piattaforma , bilanciamento con un partner tightropes parallele o aiutare i compagni di squadra manovrare in giro l'un l'altro su un registro stretto . Corde corsi prevedono anche attività per i membri del team per vincere paure come salta fuori da una piattaforma ad alte attraverso un anello , a piedi attraverso una trave sospesa 30 piedi o di discesa in corda doppia lungo una ripida scogliera . Queste attività permettono leader di sviluppare la fiducia , la fiducia , la pianificazione strategica e il lavoro di squadra --- tutte le qualità essenziali di un buon leader .

Water Rescue Attività

acquatici competenze soccorso sono essenziale per qualsiasi leader di sapere che prenderanno i suoi seguaci in prossimità di acqua . Questi tipi di qualità di leadership si trovano in bagnini , guide fluviali , guide di pesca , canoisti e surfisti . Un'attività comune che insegna le abilità di salvataggio in acqua comporta ripieno di una serie di capi di abbigliamento con una sostanza relativamente pesante come sacchi di sabbia e gettando in acqua . Il leader potenziale deve saltare dopo e farlo alla sicurezza . I dirigenti devono anche praticare saltare in acqua completamente vestito e cercando di uscire dalla loro sott'acqua abbigliamento . Questo aiuta a rimuovere il peso supplementare quando nel processo di salvataggio . I dirigenti devono anche imparare CPR , che dovrebbe essere insegnato da un istruttore certificato CPR .
Costruzione comunicazione

Fare un panino al burro di arachidi può aiutare i potenziali leader di migliorare la loro capacità di comunicazione . Il leader deve dire il seguace come fare un panino al burro di arachidi . Il seguace deve fare esattamente come dice il leader, quindi se il capo dice: "Spread po 'di burro di arachidi sul pane ", il follower dovrebbe prendere tutta la pagnotta di pane e soffocarla con burro di arachidi . Lo scopo di questa attività è quello di aiutare il leader riconoscono l' importanza di essere preciso nelle sue indicazioni e il risultato finale potrebbe finire molto diverso da quello che aveva originariamente previsto .
Superare le debolezze

Dare un gruppo di persone un compito da completare , come la costruzione della torre più alta di bicchieri di carta . Quando cominciano , dare ad ogni membro del team un handicap tale da non essere in grado di parlare o solo essere in grado di usare la mano sinistra o di dover costruire con gli occhi chiusi . La squadra ha poi capire come completare l'attività utilizzando le abilità che ogni membro della squadra ha ancora . Questo aiuta le persone a riconoscere che le debolezze possono essere trascurati , e nonostante una debolezza , ogni membro può ancora contribuire alla squadra .


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