Come essere un insegnante Basket

Come allenatore di basket , la responsabilità primaria è quella di essere un insegnante . Si ha l'opportunità straordinaria di sviluppare non solo buoni giocatori di basket , ma belle giovani uomini e donne . Esiste una forte correlazione tra docenti universitari e allenatori di pallacanestro di successo . In questo articolo mi concentrerò sugli strumenti che gli allenatori possono utilizzare per rafforzare le loro capacità di insegnamento . Cose che ti serviranno
Pallacanestro squadra
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guadagnare il rispetto della squadra. Questo viene fatto visualizzare il vostro impegno per ogni giocatore e il successo della squadra in generale . Al fine di guadagnare il rispetto della squadra , è necessario innanzitutto rispettare la squadra e dei suoi membri .
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Mandato che tutti i membri del team mantenere il contatto visivo quando si parla e parla a questo vi aiuterà fornire punti di insegnamento e mantenere la concentrazione .
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Essere organizzati . La squadra dovrebbe avere un piano e l'allenatore spinge tale piano . Questo include tutto da ciò che insiemi offensive /difensive vengono utilizzati per avere un ordine del giorno pubblicato pratica . Se l'allenatore è organizzata , la squadra rientra in linea ed essere più efficace.
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Quando istruire , essere sicuri di parlare in modo molto chiaro per assicurarsi che tutti i membri del team sono la comprensione . E ' importante osservare il linguaggio del corpo degli individui per essere sicuri che il messaggio sta colpendo casa . Ripetere il messaggio basta che affonda dentro
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Insegnare attraverso la dimostrazione . La maggior parte dell'apprendimento avviene attraverso la visione e poi rapidamente applicando quello che è stato appena insegnato . Per la maggior parte delle competenze , è meglio per l'allenatore di fornire la prima dimostrazione e poi alcuni giocatori provano .
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Focus on lodando i giocatori ogni volta che aumenti possibili di apprendimento in modo significativo quando i giocatori si sentono bene con se quello che stanno facendo . Incorporare i premi individuali e di squadra nel vostro programma pratica quando guadagnato. Fate attenzione a essere autentico nella tua lode in modo da non perdere di credibilità .
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Quando è necessario un miglioramento , criticare costruttivamente . Quando si punta su un errore o guasto , assicurarsi di spiegare perché non era corretto e istruire come può essere migliorato .
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insegnamento è più efficace quando si utilizza un tono colloquiale . Evitare di urlare a giocatori - il messaggio si perde sul lettore tra le emozioni collegate al urlare .
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Non sovraccaricare la squadra con troppi concetti. Essere dettagliato in ogni concetto , ma è sicuro che la squadra ha una buona conoscenza prima di passare il concetto successivo . E ' meglio avere una solida base in un minor numero di concetti che avere poca profondità con un milione di concetti.


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