Julie Foudy afferma che la cultura di squadra ha reso il calcio femminile degli Stati Uniti imbattibile

Le grandi squadre esistono come un'unica unità. Si fidano l'uno dell'altro, si sostengono a vicenda e si spingono a vicenda. Quando si formano divisioni all'interno di una squadra, quelle fratture danneggiano la cultura generale. I giocatori che scelgono un ambiente di cricche ed esclusività rispetto al cameratismo e alla solidarietà rendono molto più difficile vincere.

Julie Foudy sa cosa serve per costruire una cultura del campionato. L'ex centrocampista ha recitato per la squadra nazionale di calcio femminile degli Stati Uniti per quasi due decenni, servendo come co-capitano dal 1991 al 2000 e poi come capitano solitario della squadra dal 2000 al 2004. Ha contribuito a guidare i rossoblù e i blu a due FIFA Mondiali femminili più una medaglia d'oro olimpica. Con 274 presenze in carriera al suo attivo (il quarto numero nella storia della squadra), Foudy ha visto molti compagni di squadra andare e venire. Una grande parte del continuo successo dell'USWNT durante quell'era era che tutti, dalla superstar in avanti al principiante più verde, erano tenuti allo stesso standard.

Nel video sopra della Positive Coaching Alliance, Foudy dice:"Una delle cose a cui penso sempre con la nostra squadra nazionale nei miei quasi decenni di gioco con loro e di essere un capitano o co-capitano per la maggior parte del tempo è , perché abbiamo avuto tanto successo? E come abbiamo creato una cultura di squadra che fosse positiva?

“E la prima cosa che faremmo era quando un giocatore più giovane veniva in squadra, o un nuovo membro della squadra, li abbracciavamo e davamo il benvenuto alla famiglia. Non è stata l'inizio di questa squadra, tu sei il debuttante quindi porterai l'acqua e porterai tutte le palle e farai questo. Era Carla Overbeck, il capitano della squadra, o me stesso, che prendeva un sacco di palloni e diceva:"Ehi, questa è una cosa in cui siamo tutti insieme come famiglia. E non ti annoieremo. Ti daremo il benvenuto. Sarà competitivo e ti daremo un po' di calci in campo. Ma benvenuto nella famiglia e siamo così felici che tu sia qui.' E penso che sia importante perché stai impostando la cultura di ciò che fa quel gruppo. E non c'è questa gerarchia in cui siamo i leader senior di questa squadra, e tu farai tutto il lavoro sporco, e dovrai fare tutte le cose che non vogliamo fare. Era la cultura di essere in questo insieme e questo è ciò che apprezziamo come gruppo. Tu, come nuovo membro, sei importante tanto quanto uno dei capitani o una superstar della squadra che segna tutti i gol. E voi (come giocatori) avete la capacità, non dimenticate, di creare quella cultura. Che cosa vuoi che un nuovo membro della squadra sappia quando lei entra in campo o lui scende in campo con te?"

Portare una borsa di palloni fuori dal campo dopo l'allenamento potrebbe sembrare una piccola cosa, ma il modo in cui fai le piccole cose è come fai tutto. L'USWNT durante i giorni di gioco di Foudy ha costantemente valutato la squadra al di sopra dell'individuo e ha tenuto tutti i giocatori allo stesso livello di eccellenza. Il risultato è stato uno dei periodi più dominanti nella storia del calcio internazionale.

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Positive Coaching Alliance si dedica alla creazione di atleti migliori, persone migliori ed è un orgoglioso collaboratore di STACK.

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