Come sviluppare forti relazioni giocatore-allenatore (17 strategie)

Se trascorri più di qualche minuto ad ascoltare un allenatore di successo parlare di come riesce a far sì che la sua squadra si esibisca ad alto livello, sentirai ripetere una parola più e più volte:

“Relazioni”

Sentiamo costantemente le persone condividere PERCHÉ è importante sviluppare relazioni strette con ciascuno dei giocatori della tua squadra.

Questo è un ottimo consiglio, Certo.

Ma c'è un problema...

Nessuno ti dice COME passare dal non conoscere il nome di nessuno il primo giorno di provini, a che ogni giocatore ti veda come un modello importante nella sua vita.

Questo è ciò che farà questo articolo.

Ti darò 17 strategie per sviluppare solide relazioni giocatore-allenatore che dureranno una vita e aumenteranno notevolmente le possibilità di successo della tua squadra.

Iniziamo:

1. Saluta ogni giocatore con un sorriso

Prima dell'inizio di ogni allenamento o partita, avvicinati a tutti i giocatori e salutali con un sorriso e una rapida conversazione.

Questo permette loro di sapere diverse cose:

• Sei felice di vederli.
• Stanno entrando in un ambiente sicuro / felice.
• Apre le porte per ulteriori conversazioni.

È importante capire che questo richiede di "andare per primo".

Significato, sta a te avvicinarti a ciascun giocatore e iniziare la conversazione.

Non aspettare che vengano da te.

A meno che tu non abbia già sviluppato un forte rapporto con loro, i giovani giocatori possono spesso sentirsi troppo intimiditi per avvicinarsi e iniziare una conversazione con un adulto.

2. Fai domande aperte per incoraggiare la conversazione

Le conversazioni 1 contro 1 estese sono un ottimo modo per sviluppare la fiducia tra un allenatore e un giocatore.

E la chiave per iniziare queste conversazioni è porre domande aperte.

Per esempio:

Invece di dire…

"Hai passato un buon fine settimana?"

Il che spesso porta a una risposta di una sola parola...

Dire:

"Come è stato il tuo fine settimana?" o "Cosa hai combinato nel fine settimana?"

Queste domande aperte di solito portano a una risposta più ponderata e possono anche darti l'opportunità di porre domande di follow-up.

3. Impara il nome di ogni giocatore al più presto

Prendersi del tempo per memorizzare i nomi è uno dei primi passi che farai per sviluppare una relazione a lungo termine con ogni membro del team.

Facendo così, ogni giocatore saprà di essere importante per te.

(Soprattutto quando li vedi 12 anni dopo e sei in grado di ricordare il loro nome all'istante)

Ma può essere un compito difficile...

Ad alcuni allenatori vengono assegnate 2 o 3 nuove squadre ogni stagione a seconda del loro ruolo in un club sportivo locale. Ci sono un sacco di nuovi nomi da ricordare ogni anno!

Fortunatamente, ci sono metodi come schede flash e dispositivi mnemonici per aiutarti.

4. Sii organizzato e preparato

La maggior parte degli allenatori non si rende conto di quanto sia importante essere preparati.

Non solo ti renderà un allenatore di basket migliore in generale, essere organizzato per partite e allenamenti dimostra che tieni ai tuoi giocatori.

"Come?"

Perché i giocatori vedono che sei disposto a usare il tuo tempo personale a loro vantaggio.

Per esempio:

Se arrivi all'allenamento con un pezzo di carta che descrive esattamente su quali esercizi la squadra lavorerà, per quanto tempo eseguiranno ogni esercitazione, e gli importanti punti didattici su cui concentrarsi...

Sapranno che hai impiegato del tempo per prepararti - per loro!

Anche, i loro genitori lo faranno decisamente nota se sei preparato o meno...

E vedrai al punto n. 10, questo conta!

5. Ricorda a quale livello stai allenando

Un altro errore che vedo fare troppo spesso agli allenatori è non adattare il loro stile di allenatore al livello della squadra e alle ambizioni dei giocatori.

Per esempio:

Allenare una squadra locale di U12 composta da un gruppo di ragazzi che vogliono solo giocare a basket e divertirsi dovrebbe essere COMPLETAMENTE DIVERSO dall'allenare una squadra di alto livello delle scuole superiori.

Un breve elenco di differenze:

• Quanto è difficile spingerli durante la pratica.
• Come dovresti distribuire il tempo di gioco.
• Cosa li incoraggi a fare per la formazione individuale.
• eccetera

Riconoscere il livello che stai allenando e comprendendo come dovresti allenare quella particolare squadra farà molto per sviluppare le relazioni con i giocatori.

6. Condividi storie personali

Condividere storie è un modo incredibilmente potente per relazionarsi e ispirare il tuo team.

Ma richiede che gli allenatori si permettano di essere vulnerabili.

Lo storytelling consente a ogni giocatore di vedere che sei una persona reale con successi e fallimenti, e mostrerà loro che una volta eri nei loro panni con sogni e paure simili.

Assicurati solo di non "vantarti" costantemente dei risultati passati.

Perché questo sia efficace, devi parlare anche dei tuoi errori.

Spiega cosa possono imparare i tuoi giocatori dai tuoi fallimenti passati.

7. Conosci la persona all'interno del giocatore

“Le relazioni con le persone sono ciò di cui si tratta. Devi far capire alle persone che tieni a loro". - Gregg Popovich

Al fine di stabilire una relazione a lungo termine con ciascun giocatore, devi conoscere chi sono al di fuori della palestra di basket.

Questo può includere:

• Quali sono le loro materie preferite a scuola?
• Quali altri sport praticano?
• Hanno fratelli/sorelle che giocano a basket?
• Cosa hanno fatto nel fine settimana?
• Quali sono i loro hobby/interessi?
• Cosa li motiva?
• Che paure hanno?

Non è necessario porre queste domande direttamente, Certo…

Ma dovresti cercare di trovare le risposte.

Per esempio:

Se vuoi scoprire cosa motiva un giocatore, di solito puoi capirlo attraverso conversazioni sulla loro famiglia e sulla scuola se ascolti abbastanza da vicino.

Queste informazioni ti daranno un'idea del modo migliore per allenarli, e ti darà anche argomenti non legati al basket di cui parlare per sviluppare una connessione più profonda.

8. Assicurati che ogni giocatore sappia che sono importanti

Alcuni allenatori di basket si concentrano eccessivamente sui 2-3 migliori giocatori della squadra.

Il 90% della loro attenzione è sul miglioramento e sulla connessione con questo gruppo selezionato di giocatori perché hanno il maggior potenziale per "farcela" nel mondo del basket (borse di studio, professionale, eccetera).

Non bene.

Ogni allenatore deve preoccuparsi del giocatore *più debole* della propria squadra tanto quanto si preoccupa del miglior giocatore e capocannoniere della squadra.

Fai sapere a ogni giocatore che sono un ingrediente essenziale per il successo della squadra.

9. Modella il comportamento che promuovi

Gli allenatori di basket SONO modelli di ruolo, che vogliano o meno questa responsabilità.

I tuoi giocatori guarderanno tutto ciò che fai.

E troveranno estremamente difficile fidarsi di te e rispettare la tua parola se non stai modellando il comportamento che chiedi loro.

Per esempio:

Molti allenatori sottolineano l'importanza di controllare le emozioni in campo:

• Non litigare con gli arbitri
• Non arrabbiarti per un errore
• Non parlare male con l'opposizione

Sono tutti molto importanti...

Eppure alcuni degli stessi allenatori che predicano questo possono essere visti saltare su e giù in panchina urlando contro gli arbitri dopo una chiamata persa.

Modella il comportamento che vuoi vedere dai tuoi giocatori.

10. Ottieni buoni libri dai loro genitori

Un altro modo per guadagnare la fiducia di un giocatore è stabilire una relazione con i suoi genitori.

Saresti sorpreso di quanto l'opinione di un genitore su un allenatore influenzi il proprio figlio.

Se i genitori NON si fidano di te, il giocatore probabilmente non lo farà neanche.

Se piaci ai genitori, probabilmente lo farà anche il giocatore.

Inizia presentandoti all'inizio della stagione, imparando i loro nomi, avere conversazioni amichevoli durante i giochi / gli allenamenti, essere organizzato e preparato, comunicare chiaramente per tutta la stagione, eccetera.

È molto importante ottenere il segno di approvazione dai loro genitori.

11. Lascia la tua porta aperta a giocatori e genitori

Ogni allenatore di basket deve mantenere una "politica della porta aperta" per tutta la stagione.

"Cosa significa questo?"

Una politica della porta aperta comunica ai giocatori e ai genitori che sei disponibile a discutere di qualsiasi problema, preoccupazione, o problema che hanno.

Potrebbero essere argomenti come:

• Tempo di esecuzione
• Filosofia del coaching
• Metodi di pratica
• Problemi personali
• eccetera

Incoraggiando giocatori e genitori ad avvicinarsi a te quando hanno domande, impedirai loro di reprimere la loro rabbia e frustrazione che avrebbero potuto causare problemi molto più grandi alla squadra.

Scoprirai che una chat veloce può risolvere il 99% delle preoccupazioni.

12. Cerca opportunità da lodare

I giocatori amano quando si nota il loro duro lavoro e miglioramento.

Ecco perché consiglio a tutti gli allenatori di stare costantemente all'erta per catturare i giocatori che fanno qualcosa di buono, e poi lodali per questo.

Per esempio:

Se hai incoraggiato la squadra a tornare rapidamente in difesa, e un ragazzo in particolare sta tornando indietro ad ogni cambio di possesso...

Assicurati di far loro sapere che te ne sei accorto in modo che continuino a farlo.

Punti bonus se li hai elogiati davanti al resto della squadra, il che motiverà gli altri giocatori a concentrarsi maggiormente anche su quest'area.

13. Migliora il modo in cui fornisci feedback

Alcuni allenatori rovinano le loro possibilità di costruire relazioni decenti giocatore-allenatore perché sono terribili nel dare feedback ai loro giocatori.

Ai giocatori non piacerà nessun allenatore che urla costantemente critiche/negazioni e si aspetta che i suoi giocatori migliorino.

Sapere COME dare un feedback è importante.

Il mio consiglio:usa il "Feedback Sandwich".

Ciò implica circondare le tue critiche in lodi in modo che il giocatore capisca che vedi cosa stanno facendo bene, ma c'è ancora spazio per miglioramenti.

(Lode -> Critica -> Lode)

Per esempio...

Invece di dire:

"Johnny, spara a quella dannata palla la prossima volta!”

Dire:

"Johnny, fantastico lavoro di distanziamento del pavimento sull'ultimo possesso. Ma devi sparare immediatamente se sei aperto alla presa. Non esitare la prossima volta, sei un grande tiratore!”

14. Non umiliare mai un giocatore di fronte ai suoi compagni di squadra

Una delle principali responsabilità di un allenatore è quella di segnalare gli errori.

Se un giocatore trasporta la palla ogni volta che dribbla sul pavimento durante l'allenamento, è importante che l'allenatore li corregga in modo che il giocatore non lo faccia durante le partite.

Ma c'è un modo "giusto" e uno "sbagliato" per farlo.

Il modo sbagliato è mettere intenzionalmente in imbarazzo il giocatore di fronte ai suoi compagni di squadra.

“Fermati tutti! Johnny, come faremo a entrare in attacco se non riesci nemmeno a dribblare la palla in campo senza commettere una stupida violazione!”

Il giocatore che riceve questo sfogo non sarà interessato a sviluppare una relazione permanente con il proprio allenatore.

Il modo giusto, secondo me, è seguire questo consiglio:

“Grida lodi e sussurra critiche” - Don Meyer

Se un giocatore fa lo stesso errore più e più volte, è meglio portarli a lato del campo per una chiacchierata privata invece di farne un esempio davanti ai compagni di squadra.

15. Sii onesto

Questo dovrebbe essere ovvio, ma...

Non mentire mai ai tuoi giocatori.

Nessuna autentica relazione giocatore-allenatore può essere costruita su fondamenta di bugie.

Per gli allenatori di basket, questo di solito si verifica con "false lodi".

Il problema con le lodi false è che diventa difficile per i giocatori per i giocatori sapere se i tuoi complimenti sono sinceri, o se li stai solo lodando nel tentativo di farli sentire meglio con se stessi.

Il che mette i giocatori nella scomoda posizione di non potersi fidare della tua parola.

I giocatori devono essere sicuri al 100% di essere onesti quando danno loro lodi o critiche.

16. Usa il basket per insegnare lezioni di vita

Fatto importante secondo le statistiche NCAA:

Solo lo 0,02-0,03 percento dei giocatori delle scuole superiori finisce nell'NBA o nella WNBA (fonte).

Ecco perché è importante che gli allenatori utilizzino il basket come mezzo per impartire lezioni che avranno un impatto sulla vita dei giocatori DOPO i loro anni passati a giocare a basket.

Ecco alcune cose che mi ha insegnato il mio allenatore delle giovanili:

• Come controllare le mie emozioni
• Come fissare gli obiettivi
• Come guidare e seguire
• Concentrati su ciò che posso controllare

I giocatori potrebbero non rendersi conto di quanto siano importanti queste lezioni in quel momento (di sicuro non l'ho fatto), ma alla fine si guarderanno indietro e apprezzeranno gli allenatori che hanno fatto questo.

Kareem Abdul Jabbar e John Wooden

17. Imposta grandi aspettative per ogni giocatore

Diverse settimane fa, Ho fatto a un gruppo di persone questa domanda:

“Ripensando agli allenatori con cui hai sviluppato una profonda connessione nei giorni in cui giocavi, ti ricordi cosa hanno fatto per sviluppare la relazione?"

Quasi tutti gli allenatori che hanno risposto hanno affermato che i loro allenatori preferiti avevano grandi aspettative e non avevano paura di ritenerli responsabili.

Sono d'accordo.

Anche se inizialmente potresti ottenere un pullback (la maggior parte dei bambini non è abituata a questo), tutti i giocatori alla fine capiranno che le tue alte aspettative li hanno resi un giocatore di gran lunga migliore a lungo termine.

Ma ricorda...

Le tue aspettative per ogni giocatore dovrebbero essere diverse.

non sono identici, e nemmeno le aspettative che riponi su di loro.

Tutti i giocatori hanno abilità diverse, talenti, e potenziale.

Devi capirli per ogni individuo prima di poter impostare la barra solo un po' più in alto di quanto ogni giocatore della tua squadra sia a suo agio.

Sfida ognuno di loro a uscire dalla propria zona di comfort e migliorare.

Conclusione

Ogni allenatore deve impegnarsi a costruire e rafforzare le relazioni individuali che ha con ogni giocatore della propria squadra.

Sarà più facile per te allenarli...

Migliorerà le loro prestazioni nel basket...

E avrai l'opportunità di influenzare la loro vita al di fuori della palestra.

Mi sembra una vittoria / vittoria / vittoria!

[Come sviluppare forti relazioni giocatore-allenatore (17 strategie): https://it.sportsfitness.win/sportivo/pallacanestro/1006040689.html ]