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Arti marzialiIl coach dell'ascolto
Questo articolo è stato originariamente pubblicato su DanAbrahams.com. Leggi il messaggio originale.
Dan Abrahams è uno psicologo sportivo globale che aiuta le persone a ottenere prestazioni elevate. Il libro di Dan "Soccer Tough 2:Advanced Psychology Techniques for Footballers" introduce i giocatori di calcio a strumenti e tecniche più all'avanguardia per aiutarli a sviluppare il gioco dei loro sogni.
Qual è la capacità di coaching più sottovalutata? Sono sicuro che le opinioni variano, ma a mio avviso la capacità di ascoltare è la capacità meno allenata che possiedono gli allenatori. è dato per scontato, raramente preso abbastanza sul serio, e spesso trascurato nei corsi di coaching sportivo. Ma è importante. Ecco perché... e alcune idee per aiutarti a diventare un ascoltatore eccezionale in campo sportivo.
Per molti anni l'arte del coaching è stata vista con semplicità:era sapere e parlare. Era per imparare tutto quello che potevi su una determinata area dello sport e poi diffondere queste informazioni all'individuo o al gruppo.
L'allenatore di golf impara molto sullo swing e poi dice ai suoi clienti cosa deve fare per migliorare il suo swing.
L'allenatore di calcio impara molti aspetti tecnici e tattici del calcio e poi istruisce la sua squadra a mettere in pratica ciò che sa.
Conoscere e raccontare può essere la canna e lo staff di competenza del coaching, ma per essere il miglior allenatore che puoi essere, non importa il tuo sport, devi aver sviluppato una gamma di competenze trasversali che aiutano i concorrenti a sviluppare abilità e prestazioni elevate sotto pressione.
Una di queste soft skill è ascoltare. Spesso la scarsa relazione con altre aree delle componenti psicologiche e sociali del coaching, è una qualità umana essenziale se si vuole aiutare gli sportivi ad aumentare le proprie capacità e ad esibirsi con maggiore costanza.
Io ho, in diverse occasioni, ho lavorato con club e squadre con giocatori che si sono lamentati con me che lo staff tecnico non li ascolta. Quei giocatori si sentivano sottovalutati e poco allenati. Sentivano che agli allenatori non importava del loro gioco. Sentivano di avere poche o nessuna possibilità di migliorare le loro capacità competitive.
È mia convinzione che ascoltare sia guidare. L'ascolto è un'abilità essenziale che tutti gli allenatori sportivi devono migliorare se vogliono guidare singoli e squadre. Ecco alcune idee per aiutarti a diventare un ascoltatore migliore.
Mostra cura
Vuoi il modo più veloce per aiutare un concorrente sportivo a costruire fiducia? Mostra loro che ci tieni. Essere un ascoltatore attivo diventa più facile quando ti preoccupi sinceramente dello sviluppo e delle prestazioni dei tuoi giocatori.
Sembra ovvio, vero? Ma è nella natura umana avere dei favoriti nel tuo club. È nella natura umana (che ci piaccia o no) provare antipatia per le caratteristiche o le personalità di alcuni giocatori che sono sotto la tua guida. È nella natura umana dedicare più tempo ai giocatori che brillano settimana dopo settimana in allenamento.
Devi superare questo tipo di pregiudizi di pensiero. Devi sforzarti di vedere ogni giocatore, non importa la loro personalità, temperamento o abilità importanti per il tuo mondo di coaching. Ogni giocatore conta. Ogni giocatore conta. In questo modo ti preoccuperai davvero. E quando tieni così tanto ai tuoi giocatori, li ascolterai automaticamente attivamente.
Meno di te
E più di loro! Sei l'allenatore. Non sei la star dello spettacolo. tu sei il loro servo, sei il loro schiavo. Tu sei l'ospite. Non importa la loro età o il loro livello, questo è il caso:le loro esigenze contano di più!
Con questo in mente assicurati che le tue parole siano brevi e concise. Assicurati che abbiano una piattaforma per parlare. Assicurati che possano esprimere le loro lamentele o esprimere la loro opinione. Assicurati che abbiano la possibilità di dirti cosa pensano del loro gioco o a cui pensano il gioco.
Mettere in discussione piuttosto che raccontare è un punto di partenza sensato con la tua comunicazione. Lascia che i giocatori trovino le risposte. Lascia che usino la loro immaginazione. Aiutali a diventare esperti dando loro la proprietà della sessione di formazione. Sii un leader che facilita piuttosto che istruisce dogmaticamente.
Il grande allenatore fa grandi domande!
Ovviamente c'è un tempo per parlare. C'è un tempo per alzare il volume della tua voce, e c'è un tempo per istruire con dettaglio. Ma mantieni questo al minimo. Non ci vuole un libro di ricerca psicologica per gli allenatori per capire che la conservazione delle informazioni parlate è minima. I tuoi giocatori non ricorderanno molto di ciò che hai detto... e ciò che ricordano non agiranno molto di ciò che è stato memorizzato.
La direzione attraverso la domanda è un potente processo che aiuta i giocatori ad apprendere a un livello più profondo e significativo. E fare domande ti aiuterà a ridurre al minimo le tue parole permettendoti di ascoltare piuttosto che parlare!
Sembri interessato
Se sei un allenatore sportivo probabilmente lavori con i bambini giusto? I bambini sono bambini... non sono adulti e possono essere... NOIOSI! Parleranno di cose che non ti interessano. Potrebbero blaterare sulla scuola, sui giochi per PlayStation o, se sono molto giovani, cartoni animati e TV per bambini.
Noioso vero….
Ma devi preoccuparti e devi ascoltare e devi farli sentire speciali. Quando si SENTONO speciali, colpiranno quel punto debole di apprendimento e prestazioni.
Se non sei interessato, fingi! Sembri interessato per essere interessato. Agisci interessato per DIVENTARE interessato.
Fingere un po' di interesse può aiutarti ad ascoltare attivamente. Aiuta i tuoi giocatori a sentirsi desiderati, curati e speciali. Questa è metà della battaglia vinta.
E questo processo funziona con giocatori di tutte le età. Se non sei naturalmente interessato, fingi l'interesse. Sii interessato a diventare interessante. Sii interessato ad essere apprezzato e rispettato. Essere interessati a costruire relazioni, unità e appartenenza.
Vedi coesione e fiducia, concentrazione e controllo... queste abilità psicologiche iniziano con una soft skill che è così spesso trascurata:la capacità di ascoltare. Smettila di renderlo un cittadino allenatore di seconda classe. Smettila di ignorarlo. Diventa un ascoltatore di livello mondiale mentre continui il tuo viaggio per diventare un allenatore di livello mondiale.
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