Cose da fare a Cheer Bonding

squadre Cheer sono basati su unità e positività , così allietano le attività di legame sono importanti . Per aiutare a costruire l'unità di squadra , mettere da parte il tempo la pratica per aumentare il morale della squadra . I membri del team che sono disposti a motivare l'un l'altro unità aiuto compilazione. In qualità di leader o di un membro , di incoraggiare solo commenti positivi e le azioni tra i membri . Esercizi di incollaggio possono anche aiutare ad alleviare le tensioni tra i membri e per portare il gruppo più vicini. Squadra Pernottamento

ospitare una squadra durante la notte per la tua squadra . Invita la squadra a portare sacchi a pelo e pigiama o casa dell'istruttore allegria di un membro della squadra . Fornire snack e giochi da tavolo o film . Questa attività è particolarmente utile dopo i nuovi membri fanno squadra. Un pigiama party dà nuovi membri la possibilità di sperimentare il team dinamico di fuori della scuola , pratica e acclamazione eventi.

Teambuilding Giochi

prendere un time out dalla pratica e lasciare che il squadra rilassarsi giocando alcune partite . Introdurre giochi che incoraggiano il lavoro di squadra e la concorrenza . Dividere i soci in due o tre squadre , a seconda di quanto è grande la tua squadra è , e chiedere loro di venire con una nuova prodezza e poi dimostrare che per la squadra. Potete anche chiedere al team per costruire un oggetto , in modo acrobazia , con i loro corpi . Ad esempio , le squadre potrebbero costruire mobili umana, come un divano .
Fiducia Boost

Creare un foglio di carta o un poster per ogni membro del squadra . Distinguere i fogli inserendo il nome i membri del team nella parte superiore della pagina . Passare i fogli intorno a tutti i membri del team . Tutti i membri dovrebbero essere tenuti a dire qualcosa di positivo su ogni membro del team sul foglio di carta . Una simile attività è quello di sostenere i membri del team in un cerchio e fare la stessa attività verbalmente .
Comunicazione Esercizi

Avere la tua squadra sedere in cerchio e seleziona un leader o di avere l'allenatore acclamazione essere il leader . Il leader è responsabile per porre domande e poi ogni membro della squadra è tenuto a rispondere. Utilizzare domande come : "Cosa ti ha fatto vuole provare per la squadra ? " o " Che consiglio daresti nuovi soci? "


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