Comunicazione efficace in un ambiente di Team
Rendere sicuri di capire cosa l'altra persona ha detto è importante. Essere un ascoltatore attivo . Lascia un commento ogni volta che è necessario. Ripetere quello che la persona ha detto di assicurarsi che esso interpretato correctly.Make sicuro che si parla attraverso le cose con gli altri membri del team prima di eseguire un'idea . Condividere le tue idee in grado di generare nuove idee da altri e critiche costruttive .
Linee guida per una comunicazione efficace
Assicurarsi che siete accessibile. Le persone generalmente non piace venire a qualcuno che si presenta come poco ricettivo .
Non lasciate pregiudizi precedente ottenere nel modo .
Assicurarsi che non perdere la calma . Perdere il freddo può rovinare per tutti. Se si perde la calma si può rimpiangere qualcosa che hai detto per rabbia
farsi consigliare da altri, . Non agiscono come sapete tutto . Si può sempre utilizzare i puntatori . Mai pensare che si sta meglio di qualcun altro .
Rimanere positivo , perché la negatività può influenzare negativamente la squadra. Non uscire di controllo . Tenere a bada le emozioni .
Essere specifico nella tua spiegazione delle cose. Non spiegare in termini generali . Più specifico il meglio .
Comunicare agli altri a vedere le cose nei tuoi occhi . Avere le persone giuste è importante per svolgere efficacemente un obiettivo. La gente non corrette non avrà successo . Se si dispone di quelle persone negative nella vostra squadra , cercare di coinvolgerli e di interesse scintilla . Se non è possibile ottenere qualcun altro .
Mantenere il successo futuro
favorire la discussione di mantenere l'apertura e il successo duraturo è important.The squadra dovrebbe essere costantemente ricordato di il vision.Set un esempio per gli altri membri del team e l'esempio . Segui ciò che ti dicono gli altri membri del team .
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