Quanto conosci gli atleti della generazione Z?

Per i principianti, La generazione Z si riferisce agli individui nati dopo la generazione del millennio che, a seconda di chi chiedi o della fonte che cerchi, include date di nascita che vanno dalla metà alla fine degli anni '90 fino ai primi anni 2000.

Di seguito diamo uno sguardo e un collegamento ad alcune ricerche e articoli fatti sulla Generazione Z. In che modo queste informazioni ti aiutano a relazionarti con i giovani giocatori di oggi?


"Questa è la generazione Z" da ologie (www.ologie.com)

Ologia, un'agenzia di branding che lavora con molti college e università, ha creato un ebook che riassume le ricerche che hanno svolto incentrate su come coinvolgere, comunicare e connettersi con la Generazione Z.

Alcuni degli articoli dal loro ebook:

  • Sfidano e risentono delle etichette convenzionali che non catturano completamente chi sono veramente.
  • È la prima generazione nativa veramente digitale. Comunicano costantemente e attraverso molti canali, ma desiderano anche un'esperienza personale disconnessa.
  • La loro struttura familiare è più diversificata che mai.
  • Hanno una dimensione maggiore, una migliore comprensione del mondo rispetto a qualsiasi generazione prima di loro alla loro età grazie alla tecnologia.
  • Sono molto orientati al futuro e vogliono sfide tangibili.
  • La privacy e la sicurezza online sono importanti.
  • Le scelte di intrattenimento si concentrano su individui comuni che fanno la differenza.
  • Sono realistici ma ottimisti e idealisti.

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Gli stili di coaching preferiti dagli atleti della generazione Z:uno studio qualitativo

Dal Journal of Coaching Education, una pubblicazione dell'Associazione Nazionale per lo Sport e l'Educazione Fisica (NASPE), un'associazione dell'American Alliance for Health, Educazione fisica, Ricreazione e Danza (AAHPERD)

Per questo studio, 10 giovani atleti (cinque maschi, cinque donne) sono state intervistate e sono emersi quattro temi principali per la visione della Generazione Z di un "grande allenatore".

Questi temi riflettevano il desiderio di un allenatore che:

  1. Non urla e resta calmo
  2. È premuroso e incoraggiante
  3. Ha conoscenza dello sport
  4. Coinvolge il team nel processo decisionale.

In linea con le ricerche passate, è evidente che nel corso degli anni i giovani hanno mostrato il desiderio di uno stile di coaching democratico che sia composto da interazioni e feedback positivi. Gli allenatori potrebbero essere in grado di utilizzare questa ricerca per adattare le loro qualità di leadership alle preferenze dei loro atleti. Effettuando tali adeguamenti, può portare a un ambiente più piacevole e stimolante per i giovani.

Ottieni il riepilogo e l'articolo completo qui


Come allenare la Generazione Z da Sportlyzer

Questo post sul blog di Sportlyzer riassume e interpreta alcune delle ricerche disponibili e include il pezzo sopra. Alcuni elementi aggiuntivi che sottolineano relativi alla Generazione Z:

  • La generazione Z desidera ardentemente un feedback rapido e costante. Essere sempre connessi non è una scelta ma una nuova normalità.
  • Cresciuto in tempi instabili nella politica e nell'economia mondiali, sono leggermente diffidenti e cercano stabilità più dei loro predecessori. Crescono più velocemente e si può dire meno ingenui su come funzionano le cose.
  • Un buon allenatore è a conoscenza delle suddette peculiarità della Generazione Z. La tecnologia è l'ovvio punto di discussione qui, ma una buona comunicazione è la chiave per comprendere e istruire la Generazione Z.

Leggi il loro post completo sul blog


5 cose che devi sapere per lavorare con la Generazione Z

Questo è in realtà un post di Business Insider. Sebbene sia più focalizzato sugli individui della Generazione Z in quanto si riferisce a loro che entrano nel mondo del lavoro, ha ancora alcune buone intuizioni che possono rivelarsi utili per gli allenatori.

Sono 5 punti chiave:

  1. Bramano l'onestà
  2. Sono più imprenditoriali
  3. Non sono interessati a una tipica settimana lavorativa
  4. Vogliono parlare faccia a faccia
  5. loro sanno cosa vogliono

Leggi l'articolo completo


Tecnologia e coaching del calcio

Questo è un post che abbiamo pubblicato alcune settimane fa e che sottolinea la necessità per gli allenatori di utilizzare efficacemente la tecnologia per relazionarsi con gli atleti giovanili. Essere in grado di relazionarsi meglio con gli atleti fornendo loro le aspettative della sessione di allenamento e le comunicazioni ai loro dispositivi mobili, tablet e computer creano non solo un ambiente in grado di colmare un divario sociale, ma possono aumentare la produttività complessiva utilizzando meglio il tempo di coaching. Gli allenatori possono ridurre il loro tempo per prepararsi alla pratica creando e mostrando sessioni di allenamento, formazioni, calci piazzati, aspettative posizionali e altro ancora utilizzando il software di coaching digitale.

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Spero che ci sia qualcosa qui che ti aiuti a diventare un allenatore migliore.

Fateci sapere se avete ulteriori pensieri o opinioni su queste informazioni.




[Quanto conosci gli atleti della generazione Z?: https://it.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Calcio/1006045154.html ]