Selezione della tua squadra:attitudine e capacità di coaching

Il secondo fattore più importante nella selezione di un giocatore è l'atteggiamento e la capacità di allenatore. Il basket è uno sport di squadra. Richiede che tutti i 12 giocatori siano sulla stessa pagina e lavorino per un obiettivo comune. Sfortunatamente, alcuni giocatori tendono ad essere più interessati ai guadagni e ai riconoscimenti individuali che al successo di squadra. Altri semplicemente non prenderanno lo sport sul serio, preferendo scherzare durante le esercitazioni pratiche. Altri ancora rifiuteranno i tuoi consigli e suggerimenti, continuando a scegliere il proprio modo di fare le cose nonostante i migliori sforzi dello staff tecnico.

Spesso puoi individuare i primi segnali di allarme di scarsa attitudine o mancanza di capacità di coaching durante i provini. Assicurati di includere un sacco di duro lavoro ed esercitazioni difensive nel tuo piano di prova. Qualche volta, questi giocatori si squalificano quando si rendono conto che la squadra non sarà solo divertimento e giochi.

Un cattivo atteggiamento può causare il cancro nella tua squadra. È importante identificare in anticipo quali giocatori possono porre potenziali problemi. Se i problemi sono gravi, Non consiglierei di selezionare quel giocatore. Se i problemi sono minori, il giocatore richiederà la tua attenzione e guida per evitare che il suo atteggiamento sconfigga lo spirito della squadra.

Al contrario, potresti avere giocatori che provino per la tua squadra che non hanno abilità dominanti, ma hanno atteggiamenti fantastici. La mia opinione personale è che questi giocatori possono essere molto preziosi. Come discusso sopra, ci sono solo tanti minuti per andare in giro, quindi alcuni giocatori trascorreranno inevitabilmente più tempo in panchina rispetto ad altri. Vuoi che i tuoi giocatori in panchina siano modelli di duro lavoro ed entusiasmo. Sebbene non possano contribuire durante i giochi, possono svolgere un ruolo incredibilmente importante spingendo i tuoi principianti a lavorare sodo e competere nella pratica.

Quando riempio le ultime 1 o 2 posizioni nella mia squadra, Preferirei di gran lunga avere una persona meno qualificata che un piantagrane di talento.

[Selezione della tua squadra:attitudine e capacità di coaching: https://it.sportsfitness.win/sportivo/pallacanestro/1006040833.html ]