Quali sono le cinque qualità che rendono un grande capitano di squadra

Essere un capitano di una squadra significa accettare la responsabilità della tua squadra. Diventi il ​​leader della squadra e devi stabilire lo standard di cosa significa essere un grande compagno di squadra. I team leader sono essenziali per eseguire la tua visione per la tua squadra e impostare il tono per i tuoi compagni di squadra. Diventa un GRANDE capitano e compagno di squadra seguendo i suggerimenti di corsa di seguito.

  1. Dare l'esempio: In qualità di capitano della squadra, il tuo atteggiamento e le tue azioni danno il tono al resto della squadra. Se scherzi o ti rilassi durante l'allenamento, stai dando il permesso ai tuoi compagni di squadra di fare lo stesso. Ricorda che sei un leader e le persone seguiranno il tuo esempio, buono o cattivo che sia.
  2. Sii positivo: Avere un atteggiamento positivo anche durante le difficoltà costruirà una dinamica di squadra più forte. Essere ottimista! Il tuo umore aiuta a motivare il tuo team a pensare al futuro, credere in se stessi. La tua squadra andrà oltre e avrà più successo durante la tua stagione, lavorando come un'unità coesa.
  3. Comunicazione: La comunicazione implica parlare E ascoltare. I capitani delle squadre non si limitano a dare istruzioni. Devi considerare quello che hanno da dire tutti i tuoi compagni di squadra. Ascoltare è importante quanto parlare, promuove il rispetto e consente al team di sapere che le proprie opinioni sono valutate e apprezzate.
  4. Insegnare la leadership: Condividi le tue qualità di leadership con altri compagni di squadra, condividi ciò che hai imparato. Trasmetti le qualità che possiedi, cosa ti rende un grande leader. La tua squadra di volontà crescerà. Avere più leader nella tua squadra migliora l'atteggiamento e la produttività della tua squadra, quindi condividi i tuoi pensieri e sogni.
  5. Premuroso: Come capitano devi prenderti cura della squadra e prestare attenzione a ogni singolo compagno di squadra, dentro e fuori dal corso. Se vedi qualcuno in difficoltà o che ha una brutta giornata, passa un po' di tempo in più per capire cosa li infastidisce. Questo può significare parlare con loro dopo l'allenamento o dopo la lezione. Aiutali a risolverlo nel miglior modo possibile. Mostra loro che sei lì per loro. Sii di supporto!


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