Assumeresti Ole Gunnar Solskjaer come tuo manager?

Il punteggio di 1-6 è stato lusinghiero per il Manchester United. È raro provare sollievo dopo una simile sconfitta, ma da qualche parte nel profondo, Gli allenatori e i giocatori dello United saprebbero che se la sono cavata più facilmente di quanto le loro prestazioni garantissero. Nella sua intervista post-partita per l'emittente ospitante, Il sorriso caratteristico di Jose Mourinho era più mite del solito, forse tradire l'incredulità per ciò che aveva appena visto.

Un'incredulità simile era scritta sul volto anche di Solskjaer, ma era affiancato dallo sconforto e dal dolore. Era attento agli intervistatori per ogni domanda, guardandoli dritto con un sopracciglio sinistro alzato, ma non appena il microfono fu puntato su di lui, il suo viso si piegò verso il basso. Ti è dispiaciuto che abbia dovuto spiegare una performance più adatta a sketch comici che a football.

Cosa potrebbe dire del contrasto di Pogba per il rigore finale, o l'eliminazione di Luke Shaw da parte di Maguire per il primo gol, potrebbe suonare come una spiegazione plausibile? Sir Alex Ferguson una volta ha parlato di come Solskjaer prendeva appunti mentre era seduto sulla panchina dei cambi. Ti fideresti che Solskjaer avesse notato il numero di modi in cui gli Spurs avrebbero potuto segnare quei sei gol, e quante altre possibilità hanno lasciato andare.

Prendi il placcaggio di Pogba, Per esempio. È stato un affondo insensibile, quale, per un secondo, sembrava che fosse destinato solo a dare via un rigore. Ma guardate gli spazi lasciati alle spalle della difesa dello United. Ben Davies o Dele Alli avrebbero potuto portare la palla allo scoperto Lucas Moura. Il placcaggio di Pogba ha appena risparmiato loro lo sforzo.

Oppure pensate ai secondi prima del quarto gol. La palla è ancora a centrocampo ma la difesa dello United è già allo sbando. Luke Shaw ha, senza motivo apparente, scivolato al centro della difesa. Gli Spurs giocano la palla a Serge Aurier, che ora ha quattro opzioni:fallo scorrere per la corsa di Son, attraversalo fino al primo palo per Eric Lamela, attraversalo fino al palo più lontano per Ben Davies, o gioca la palla a Harry Kane.

Indipendentemente dalla fedeltà del tuo club, probabilmente hai bisogno di una pausa risata prima di discutere del primo gol del Tottenham. I video meme mostreranno Maguire che abbatte Luke Shaw proprio mentre Shaw stava per liberare la palla, ma non mostreranno a Maguire di dare via la palla due volte prima da situazioni relativamente più sicure, portando al pasticcio della porta. Puoi colorarlo in qualsiasi tonalità a tua scelta:dissolvenza cerebrale, una pausa di concentrazione, mancanza di consapevolezza spaziale, e ognuno di loro sembrerà ugualmente brutto.

Se questa prestazione esistesse isolatamente, nella sua bolla per così dire, potresti liquidare questo come uno di quei giorni. Non vedrai accadere una discussione simile su Liverpool, anche se il loro punteggio nella serata ha superato quello dello United in ogni modo possibile. Lo strano crollo collettivo può capitare ai migliori. Ma se si considera la prestazione dello United contro gli Spurs come un'estensione di quanto accaduto contro Brighton e Crystal Palace, il mascelle la musica del tema inizierà automaticamente a suonare nella tua testa.

Una difesa organizzata è stata finora la carta vincente di Ole Solskjaer. La maggior parte delle sue vittorie contro il i primi sei - a suo merito, ne ha alcuni:sono passati attraverso una difesa serrata e un abile attacco offensivo sul contropiede. Infatti, questo è il tipo di match che Solskjaer ha preferito nel suo periodo qui. Contrariamente a quanto ti diranno Gary, Rio e Patrice, Lo United di Solskjaer è estremamente difensivo. A loro piace sedersi e aspettare che l'opposizione dia loro spazi in cui imbattersi. contro profondo, difese serrate, i suoi team non hanno avuto la capacità creativa di aprire costantemente gli spazi da soli.

Le tre partite della Premier League finora in questa stagione hanno mostrato ampi segnali che la solidità difensiva non è proprio la forza dello United in questo momento. Potresti, legittimamente, Voglio concedere allo United il beneficio del dubbio a causa di un salto forzato dalla stagione precedente a questa senza gli esercizi di condizionamento e coesione che un buon precampionato prevede. Gli atleti sono creature di routine e i loro orari sono stati senza dubbio influenzati dalla pandemia. Ma Maguire, Bailly, Lindelof, Shaw, e Wan Bissaka suonano insieme da più di dodici mesi. La comunicazione di base idealmente non dovrebbe essere un problema. La consapevolezza tattica e spaziale non può iniziare da zero ogni stagione.

Il tipo di errori che lo United ha fatto contro gli Spurs non è stato casuale. Indicano un uguale malessere nell'allenamento e nelle capacità tecniche. Se l'unico vero punto di forza della squadra di allenatori è evaporato, e la penetrazione nell'ultimo terzo è ancora un work in progress, cosa stanno portando esattamente in tavola in questo momento? Sarà dura biasimarli per lo scivolo del parco divertimenti di Pogba o per Maguire che non sa come evitare un calcio di punizione veloce, ma perché mantenere la linea e la posizione è un tale tallone d'Achille per la squadra di calcio di maggior successo d'Inghilterra?

La risposta facile e pigra indicherà il tabellone e citerà un processo di reclutamento rotto. Lo scorso fine settimana, dopo che l'arbitro Anthony Taylor ha fischiato la fine della miseria dello United, un agente della telecamera ha immediatamente mostrato il CEO Ed Woodward seduto da solo nella Director's Box. Dietro la maschera protettiva, la sua espressione sembrava vuota, preparandosi per l'imminente attacco pubblico che segue ogni sconfitta dello United.

Sebbene il reclutamento sia stato un problema per molto tempo, è una delle tante parti scricchiolanti di questa squadra di calcio. Merito dove dovuto:Ole Solskjaer non ha mai cercato scuse dopo una sconfitta, ma ci sono domande più difficili che deve affrontare in questo momento. Potrebbero non venire da miopi, gruppo affiatato di amici seduti in studi illuminati al neon; non da ultimo dall'adorabile fanbase dello United, che distoglierà lo sguardo in questi periodi perché vent'anni fa era un fantastico giocatore di football; ma devono provenire dalle persone di cui è responsabile.

Per prospettiva, Lo United ha totalizzato 66 punti la scorsa stagione – lo stesso bottino per cui Louis van Gaal è stato licenziato, e solo due in più di quanto riuscirono nella tanto diffamata stagione sotto David Moyes. Nei diciotto mesi di Solskjaer come manager a tempo pieno, ci sono state una manciata di partite in cui lo United ha cercato di dirigersi verso l'alto, e la maggior parte di loro è arrivata nelle settimane successive all'arrivo di Bruno Fernandes e ha aggiunto nuove opzioni creative. I modelli sono dolorosamente simili. Una volta che le squadre iniziano a leggere la sua tattica preferita, Solskjaer sembra sbattere contro un muro di mattoni. Ancora peggio, non ci sono prove che suggeriscano che abbia in sé la capacità di risolvere questo problema dal punto di vista del coaching.

Il bordo, loro stessi, hanno molto di cui rispondere. Di nuovo, di fronte alla palese inadeguatezza, non sono riusciti a rafforzare il roster dello United. Hanno speso così tanto tempo e attenzione su un cartellone che non sono riusciti a spiegare le molte altre lacune nel puzzle dello United che dovevano essere colmate. Ma lì, chiaramente, è un'altra domanda che li fissa, dovrebbero scegliere di guardare dritto.

Se dovessero prendere la decisione di nuovo oggi, assumerebbero Ole Gunnar Solskjaer come manager a tempo pieno?

Vorresti?

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