8 semplici consigli per guadagnare la fiducia dei tuoi giocatori

Ogni allenatore di basket di alto livello conosce l'importanza di sviluppare un ottimo rapporto giocatore/allenatore con ogni giocatore di una squadra di basket.

Alcuni dei più grandi nomi del coaching di basket hanno espresso questo sentimento...

Una volta stabilita la fiducia tra un allenatore e i suoi giocatori, i vantaggi non possono essere sopravvalutati...

– I giocatori lavoreranno di più in campo per un allenatore di cui si fidano.
– I giocatori che si fidano del loro allenatore acquisteranno nel loro sistema e, perciò, lavorare meglio come squadra quando sono sul campo da basket.
– I giocatori parteciperanno a più pratiche.
– I giocatori SARANNO più felici durante gli allenamenti e le partite.
– I giocatori SI SENTIRANNO più sicuri e più a loro agio nell'ambiente del basket.

Tutti questi e molti altri motivi porteranno a una stagione più felice e appagante sia per l'allenatore che per i giocatori.

Quindi in poche parole, come allenatore, guadagnare la fiducia della tua squadra è importantissimo!

Ed è importante renderlo una priorità il prima possibile nella stagione.

Tutti gli allenatori potrebbero non essere d'accordo, ma sento che è così importante stabilire che ogni anno scambio uno o due allenamenti nel precampionato con un'attività divertente per avvicinare la squadra e aiutarmi a sviluppare una relazione con ogni giocatore.

Spesso i benefici di queste attività lontano dal campo da basket supereranno di gran lunga i benefici che riceveremo da una singola pratica.

L'unico problema è che sto rendendo questo suono troppo semplice..

Ecco le due cose più importanti che devi ricordare sulla fiducia…1. La fiducia non è facile da guadagnare

1. La fiducia non è facile da guadagnare

Non c'è nessun consiglio super segreto che posso dirti che ti assegnerà immediatamente la fiducia e la lealtà di ogni singolo giocatore della tua squadra. Sviluppare la fiducia è un processo e richiede tempo.

Infatti, è ancora più difficile da stabilire al giorno d'oggi perché i giocatori e gli allenatori saltano tra le squadre più frequentemente. Per non parlare della mentalità "deve vincere ora" che hanno così tante persone, i coach trovano sempre più difficile mantenere una singola posizione di coaching per un lungo periodo di tempo.

2. La fiducia deve essere sviluppata con ogni singolo giocatore

La cosa difficile della fiducia è che non puoi sviluppare la fiducia tra un allenatore e "la squadra". Ogni singolo giocatore della squadra non inizia miracolosamente a fidarsi di te allo stesso modo.

Devi stabilire individualmente la fiducia con ogni giocatore della tua squadra e ciò può verificarsi in momenti diversi durante la stagione.

I due tipi di fiducia che devi guadagnare

Ci sono due tipi di fiducia che devi guadagnare da ogni giocatore della tua squadra...

1. Fidati come allenatore di basket.
2. Fiducia come persona.

Il motivo per cui separo i due è perché la fiducia non è in bianco e nero. È possibile avere fiducia nel tuo allenatore come persona ma non fidarti di lui come allenatore di basket o viceversa.

Ho avuto la fortuna di sperimentare entrambi i tipi di allenatori nei miei giorni di gioco e apprezzerò per sempre ciò che ho imparato da entrambi...

Ho giocato con un allenatore di cui ero sicuro al 100% di potermi fidare di qualsiasi cosa. Sapevo che si prendevano cura di me e sarebbero stati lì per me ogni volta che ne avessi avuto bisogno, giorno o notte, e lo hanno dimostrato in numerose occasioni. Ma non erano così esperti come allenatori di basket e non mi sono sempre fidato o d'accordo con i loro metodi per migliorare i giocatori.

Un altro allenatore che conoscevo davvero il fatto suo. Ha giocato molti anni ad alto livello e aveva un alto quoziente intellettivo nel basket. Ha sempre saputo il modo migliore per fermare un avversario e fornire alla nostra squadra la migliore opportunità per vincere le partite di basket. Ma sfortunatamente, questo allenatore non ha fatto alcuno sforzo per connettersi con i suoi giocatori o conoscerli. Non era un grande comunicatore e spesso io e i miei compagni di squadra non ci divertivamo ad allenarci per questo motivo. La fiducia non era lì come persona.

Sono sicuro che la maggior parte degli allenatori e dei giocatori che leggono questo ha esperienze simili con allenatori diversi che hanno avuto durante i loro giorni di gioco.

È importante sforzarsi di stabilire entrambi i tipi di fiducia, ma senza dubbio a livello di basket giovanile è molto più importante ottenere la fiducia dei tuoi giocatori come persona.

Ecco alcuni suggerimenti su come farlo...

1. Conosci i tuoi giocatori fuori dal campo

Per guadagnare veramente la fiducia dei tuoi giocatori dovresti parlare con loro di argomenti non legati al basket.

Il semplice atto di mostrare interesse per la propria vita al di fuori del basket mostra al giocatore che ci tieni sinceramente a loro come persone e non pensi a loro solo come pezzi degli scacchi sul campo da basket.

Puoi parlare con i tuoi giocatori di altri sport che praticano (lo permetti, non è vero?), chiedi come sta andando la loro giornata, chiedi loro della scuola, parlare con loro delle loro squadre sportive preferite, se sai che hanno organizzato un evento, puoi chiedere loro informazioni. Ci sono innumerevoli argomenti se ci pensi un po'.

Ovviamente, non vuoi fare queste domande durante l'allenamento, quindi approfitta delle ore e delle ore che trascorri con la squadra prima e dopo essere sceso in campo. Questo include viaggi in autobus e in auto, prima e dopo gli allenamenti mentre si stanno mettendo le scarpe da basket, quando li incontri in palestra, ovunque.

Un altro ottimo momento per sviluppare una relazione con i tuoi giocatori è programmare attività di squadra non legate al basket, come andare al cinema o provare un nuovo sport. Oltre a sviluppare la chimica tra i giocatori, svilupperai anche chimica e fiducia tra i giocatori e l'allenatore.

2. Mantieni la tua parola – Sempre

Questo non è negoziabile se ti aspetti che si sviluppi la fiducia tra un allenatore e i suoi giocatori.

Non mentire mai a loro.

Se hai messo in panchina un giocatore per la maggior parte di una partita e poi gli prometti che lo farai iniziare la partita successiva, faresti meglio a farli partire la prossima partita.

Se dici alla tua squadra che questo è l'ultimo sprint che devono fare e poi l'allenamento è finito, quello è meglio che sia l'ultimo sprint che devono fare.

Anche se potrebbero essere solo piccole bugie, possono sommarsi rapidamente e diventare significativi per i giocatori.

La tua squadra deve sapere che quando dici qualcosa lo seguirai.

3. Sorridi e sii educato

Questo è particolarmente vero quando si allena il basket giovanile.

I bambini possono essere facilmente intimiditi dagli adulti. Dobbiamo fare di tutto per farli sentire a loro agio e al sicuro con noi.

Un semplice per favore, grazie, e un sorriso può fare molto per ottenere la fiducia e il rispetto dei tuoi giocatori.

Ricorda che non puoi aver paura di essere severo con i giocatori durante l'allenamento o durante le partite poiché a volte la situazione lo richiede se i tuoi giocatori stanno giocando e non si concentrano, ma fai del tuo meglio al di fuori della pratica per sorridere ed essere educato tutto il tempo.

La fiducia che guadagni facendolo fuori dal campo dimostrerà ai giocatori che quando il gioco è attivo e sei severo con loro che tieni ancora a loro e li guardi le spalle.

4. Conosci i loro genitori

Nessuno ha un'influenza maggiore sui pensieri di un giocatore dei suoi genitori.

Per quanto odio dirlo, se i genitori non ti amano o non si fidano di te, il più delle volte diranno cose negative su di te e questo può giocare un ruolo importante nell'opinione che il loro bambino si forma di te.

D'altra parte, se conosci i loro genitori e sviluppi un rapporto positivo con loro, ci sono buone probabilità che difendano le tue decisioni e parlino bene di te.

Alcuni ottimi modi per conoscere i genitori dei tuoi giocatori sono simili ai modi in cui dovresti sviluppare le relazioni con i giocatori...

Questi includono chat prima e dopo gli allenamenti e l'organizzazione di attività non legate al basket, solo per citarne alcuni.

5. Sii un allenatore organizzato

Non è un segreto che siamo tutti programmati per fidarci di persone organizzate.

Questi sono i tipi di persone che quando dicono che saranno da qualche parte, sono sempre lì in tempo. Quando dicono che porteranno qualcosa, non hai mai bisogno di ricordarglielo.

Amo e mi fido di persone così.

I giocatori sono gli stessi.

Se arrivi all'allenamento senza un piano e i giocatori possono dire che stai preparando l'allenamento al volo e non sono sicuri di quello che stai facendo, allora i giocatori potrebbero perdere un po' di fiducia in te come allenatore.

Essere organizzati dimostra che sei affidabile e degno di fiducia.

6. Sii presente per i tuoi giocatori

Come tutti gli allenatori sanno, quando alleni una squadra di basket spesso diventi più di un semplice "allenatore". Sei un modello e qualcuno che i giocatori vedranno spesso come un secondo genitore.

Questa è una responsabilità importante e non dovrebbe essere presa alla leggera.

Se un giocatore sembra arrabbiato quando arriva all'allenamento, non aver paura di prenderli da parte e chiedere loro se stanno bene. Ricorda loro che sei lì per loro se mai hanno bisogno di qualcuno con cui parlare.

I giocatori apprezzeranno il tuo supporto. A volte tutto ciò di cui una persona ha bisogno è la consapevolezza che qualcuno è lì per loro se ne hanno bisogno.

7. Ottieni più credibilità

Una volta che inizi ad allenare giocatori più grandi e più esperti, c'è una certa credibilità al livello che stai allenando che dovrai dimostrare prima che i giocatori inizino a fidarsi della tua capacità di allenare a quel livello.

Questo è molto meno importante nel basket giovanile, ma diventerà sempre più importante man mano che inizierai ad allenare a un livello più alto.

Giocatori e genitori inizieranno a fare domande come...

"Hai una storia di coaching vincente?"
"Effettui buone regolazioni durante le partite?"
"Gli altri parlano bene della tua capacità di coaching?"

Così, come si migliora la propria credibilità come allenatore?

Oltre a vincere più partite, dovresti sforzarti costantemente di migliorare te stesso come allenatore di basket.

In questo post ti mostro 13 modi diversi per migliorare, inclusi suggerimenti come frequentare il maggior numero possibile di clinic e corsi di coaching, frequentando le pratiche di squadre più esperte, e altro ancora.

8. Il tocco sviluppa fiducia

Sfortunatamente, Non ricordo dove ho letto per la prima volta questa citazione di George Karl, Ricordo l'impatto che ha avuto sui miei pensieri dal momento in cui l'ho letto.

certo, Ho esitato a includere questo suggerimento nell'articolo. Al giorno d'oggi è controverso se anche dare il cinque a un giocatore quando esce dal gioco sia appropriato o meno.

Ho incluso questo suggerimento per ultimo perché voglio TU per darmi il tuo feedback sulla citazione di George Karl.

Sono d'accordo con la premessa della sua citazione, ma penso che diventi difficile quando inizi a prendere in considerazione tutte le variabili...

Tutti i giocatori sono diversi e avranno un diverso livello di comfort con esso, il sesso dei giocatori e il sesso dell'allenatore, se i genitori hanno un problema con esso, eccetera.

Secondo me, la fiducia può essere sviluppata dal tocco in situazioni come dare una pacca sulla spalla a un giocatore mentre passi per salutare, mettere la mano sulla spalla di un giocatore mentre lo guidi da qualche parte sul campo mentre spieghi un'esercitazione, giocatori che danno il cinque dopo l'allenamento o una partita, eccetera.

Quindi voglio la tua opinione, pensi che la fiducia possa essere sviluppata dal tocco? Se è così, qual è il modo migliore per gli allenatori di farlo?

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