Come addestrare un capo scout
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Contatto I Boy Scouts of America per informazioni sulla partecipazione workshop " Il filo del Trainer " e clinica , per apprendere le competenze necessarie per formare altri capi scout . Vi sarà richiesto di presentare una domanda , informazioni di contatto e discutere la vostra esperienza come capo scout . Solo un numero selezionato di candidati sono selezionati ogni anno per il programma .
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Imparare a insegnare attraverso la modellazione . Formatori scoutmaster devono imparare a comunicare con il tirocinante utilizzando le informazioni visive , cinetica e verbale. Organizza i tuoi metodi di insegnamento in modo che le informazioni informa ed educa . Un esempio utilizzato in " Il filo del Trainer " comporta che tiene due bicchieri . Uno è vuoto e l'altro è pieno . L'allenatore chiede consigli su come trasferire il liquido sul bicchiere vuoto . Una discussione poi segue su come trasferire le informazioni utilizzando la modellazione e la pratica .
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Practice usando il linguaggio del corpo per comunicare in modo efficace con la persona o il gruppo che si sta insegnando . Ad esempio , durante la comunicazione con un tirocinante , tenere la mano aperta per indicare un ambiente caldo , accogliente atteggiamento . Evitare di puntare su di lui , dal momento che questo può essere visto come aggressivo .
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Ottenere gli strumenti di formazione adeguati di "The Teachers bordo " del programma, e partecipare in clinica per imparare a utilizzare i materiali . Vi verrà richiesto di preparare una presentazione , spiegare i metodi di insegnamento e le procedure di scouting , e discutere le migliori pratiche per lavorare con i bambini .
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Insegnare il tirocinante come trattare con diverse personalità del scout . L'interrogante dirompente può essere dissuaso chiedendo la classe per una risposta. Personaggi negativi possono spesso essere deviati con umorismo. Il know-it -all va ricordato l'importanza della discussione di gruppo . " War narratori " deve essere ricordato che il tempo è limitato . Brainstorm con il tirocinante a venire con ulteriori metodi di trattare con gli studenti .
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