Come migliorare il comportamento dei giocatori che si comportano male

La sessione successiva viene da Kurtis Pottinger. Kurtis è il direttore del coaching presso la società di coaching Lets Play The Game Ltd.

Quando si tratta di fornire sessioni di calcio, potresti essere uno degli allenatori più talentuosi, ma se fai fatica a gestire un cattivo comportamento quando si presenta, i tuoi metodi di allenamento avranno un impatto minimo su quei giocatori.

La gestione del comportamento va di pari passo con l'allenatore di calcio, e tutti gli allenatori devono disporre delle strategie giuste per affrontare i giocatori difficili prima che diventino un problema più serio.

Per me, i migliori allenatori hanno sistemi in atto per guadagnarsi il rispetto di alcuni individui difficili e più spesso o meno trovare un modo per raggiungerli. Sfortunatamente non tutti i giocatori possono essere aiutati, a volte devi sapere quando è abbastanza con alcuni giocatori e l'approccio duro è giustificato.

In questo articolo, Voglio condividere alcuni metodi che ho trovato efficaci quando si tratta di comportamenti scorretti e ciò che faccio anche per aiutare a prevenire i problemi che si verificano nelle mie sessioni.

Organizzare la scena!

Molti di voi non lo sanno, ma ho una formazione primaria nell'insegnamento dell'educazione fisica che svolgo ancora oggi da più di 13 anni e in questo periodo ho imparato alcune strategie che mi hanno aiutato a gestire grandi gruppi di giovani calciatori.

I giovani giocatori devono sapere fin dall'inizio come gestisci la tua squadra di calcio. Non puoi aspettarti che lo capiscano da soli di cui avranno bisogno costante ricordando le tue aspettative. prima di tutto, Vorrei che ogni giocatore firmasse un documento che hai preparato indicando tutte le tue aspettative su di loro e una breve descrizione di come vuoi giocare. Avere un documento preparato per firmare lo spettacolo è un impegno dalla loro parte e dà il tono alla stagione.

Avere un sistema di ricompensa in atto, trovo che funzioni davvero bene, specialmente con i giocatori più giovani di età compresa tra 6 e 10 anni. Vedo che alcuni allenatori hanno un premio speciale per il giocatore della sessione e lo stesso nei giorni delle partite, ma sento di mantenere i giocatori più giovani in carreggiata, l'incoraggiamento regolare è meglio. Prova a distribuire piccole ricompense durante la sessione, ad esempio adesivi per aver fatto la scelta giusta o per aver eseguito un'abilità su cui hai lavorato.

Un'altra cosa che ho provato è dare a ogni giocatore una tabella e durante la sessione, Darei ai giocatori quelli che ho chiamato "punti abilità" quando hanno fatto qualcosa di buono durante la sessione. Ogni volta che un giocatore guadagnava un punto abilità riceveva un adesivo da posizionare sulla propria classifica e alla fine di un certo periodo (ho fatto 4 settimane ma sento di fare tutto il tempo che vuoi), Vedrei chi ha ottenuto il maggior numero di punti abilità per quel termine e gli darei una ricompensa.

Questo non deve rompere la banca, può essere qualsiasi cosa come il capitano per un mese. Quello che ho scoperto è che avere questo sistema in atto ha aiutato a mantenere i miei giocatori impegnati e concentrati sul compito più a lungo e anche quando hanno iniziato a perdere la concentrazione, potevo riportarli rapidamente in carreggiata.

Tutti sono coinvolti!

Se la pratica non è coinvolgente e non coinvolge tutti i giocatori, alla fine diventeranno frustrati e annoiati. L'uso di "esercitazioni" o pratiche eccessivamente strutturate soffoca la creatività e perde facilmente l'interesse dei giovani giocatori.

Le migliori sessioni che ricordo di essere cresciuto erano quelle in cui ero sempre coinvolto e stavo facendo una "pratica legata al gioco". Assicurarsi tutto le pratiche hanno qualche relazione con il gioco è importante e aiuterà i giocatori a mantenere il compito.

Ho visto molte pratiche in cui grandi linee di circa 8 giocatori a volte di più, in fila per prendere il loro turno e colpire una palla e l'allenatore sta facendo del suo meglio per controllare il cattivo comportamento. Lascia che ti dica qualcosa che potrebbe scioccarti "KID'S HATE WAITING" proprio come fanno gli adulti se non di più, quindi non tenerli in fila l'uno dopo l'altro.

Un'altra cosa è che ai bambini non piace "ESSERE DETTO COSTANTEMENTE COSA FARE". Ai bambini piace avere un input durante la sessione, quindi dai loro l'opportunità di farlo. Ci saranno ancora momenti in cui dovrai mostrare loro cosa fare, ma non dimenticare che la maggior parte delle persone impara con facendo quindi impara a lasciarti andare di tanto in tanto.

Sii avvicinabile

Trovo che aiuti se i giocatori si sentono a proprio agio in tua presenza, specialmente con i bambini più piccoli. Ora tutti i giocatori devono capire che non possono trattare il loro allenatore come un altro amico di scuola, ma vuoi anche che non vedano l'ora di partecipare alle tue sessioni e l'uso dell'umorismo è un ottimo rompighiaccio.

Usare l'umorismo o qualsiasi cosa che possa "rompere" la normale struttura di una pratica può aiutare a convincere i bambini al tuo modo di pensare e a fermare il verificarsi di cattivi comportamenti. Ora non devi essere un comico per ottenere una risatina dai giovani giocatori, devi solo capire in cosa si trovano. Per esempio, andando a stringergli la mano e poi togliendola velocemente mettendogliela per il naso e facendo loro la linguaccia, può sembrare molto infantile ma li fa sorridere.

Quello che dobbiamo ricordare è che sono bambini non "mini adulti" e usare sempre l'approccio severo e severo renderà le tue sessioni non divertenti e i giocatori non vorranno farlo.

Possono vederti!

l'ho visto tante volte, un allenatore inizierà una sessione e inizierà a fornire la dimostrazione. Man mano che consegnano la demo gradualmente, li vedi lasciare la posizione di partenza e spostarsi in un'area in cui metà della squadra non può più vedere chiaramente l'allenatore.

Non avere la posizione corretta può causare molti problemi durante la sessione. Alcuni bambini cercheranno ogni opportunità per non seguire le istruzioni, quindi devi dimostrare di essere in grado di vedere tutto dei giocatori e possono anche vedere tu.

Se ti trovi in ​​uno scenario di gioco che richiede di intervenire nella situazione, interrompi la sessione, fornire una demo rapida per aiutare i giocatori con il problema (non più di circa 30 secondi) e farli giocare di nuovo.

Consiglio; se disponibile, usa i segni del pavimento che sono già disposti su una superficie di gioco per organizzare rapidamente i tuoi giocatori in una posizione appropriata per vederti, ad esempio "tutti vanno in piedi sul semicerchio".

pensiero finale

Come puoi vedere, molti dei metodi che utilizzo sono lì per aiutarti prevenire situazioni difficili che si verificano. Ovviamente a volte bisognerà avvertire un giocatore quando ha torto e, se continua, bisognerà avvertire i suoi genitori. Ho una regola dei 3 strike per i giocatori che continuano a mostrare un cattivo comportamento e verrà concesso un timeout se raggiungono lo strike finale con i loro genitori che vengono parlati.

Per la pace della mente, Ti esorto a mettere in atto una sorta di procedura e che tutti coloro che sono associati al tuo team abbiano familiarità con essa prima di iniziare a implementarla. Non solo ti avvantaggerà, ma aiuterà anche i tuoi giocatori ad avere una sessione di calcio meno dirompente.

Se hai bisogno di aiuto per creare sessioni coinvolgenti per la tua squadra di calcio, puoi portare avanti il ​​tuo allenamento con l'aiuto dei nostri amici della sala di allenamento degli allenatori e ottenere 5 sessioni di passaggio gratuite, fai clic qui per saperne di più.

[Come migliorare il comportamento dei giocatori che si comportano male: https://it.sportsfitness.win/Coaching/Coaching-Calcio/1006044841.html ]