Consigli per le prove di basket:28 esperti condividono i loro segreti

Con le prove di basket che stanno per iniziare per la nuova stagione, Ho ricevuto numerose e-mail che chiedevano consigli sui provini di basket.

Dal momento che il mio ultimo "post di esperti" sugli errori di pratica ha ricevuto così tanti feedback positivi, Ho deciso di sfruttare questa opportunità per chiedere ancora una volta ad alcune delle più grandi menti del basket di condividere le loro conoscenze.

Ho fatto questa domanda a 28 esperti...

"Quali sono i primi 2 o 3 consigli che daresti a un allenatore principiante che conduce i provini di basket in questa stagione?"

Proprio come l'ultimo post, Ho creato un pratico elenco in modo che tu possa saltare la pagina al tuo esperto preferito, se lo desideri.

Alan Stein, Augie Johnston
Brian McCormick, Bryan Burrell
Damin Altizer, Darrell Johnson, Dave Hopla
Ganon Baker
Janis Meredith, Jeremy Russotti, Jim Burson, Giovanni Leone, John O'Sullivan, Giordania Delp
Corano Godwin, Kyle Ohman
Lamar Scafo, Lemar Griffin
Marco Adams, Matt Monroe, Mike Costello, Mike O'Halloran
Quinn McDowell
Randy Brown, Ryan Walker
Scott Fields
Tamir Goodman, Tim Springer
Wesley Kosel

Consigli sulle prove di basket per gli allenatori

Alan Stein – Squadra più forte

1. Dai a ogni giocatore la possibilità di mostrare le sue cose.

Crea un ambiente sia aperto (giochi a lati ridotti) che chiuso (esercitazioni di tiro/gestione della palla) che dia a ogni giocatore la possibilità di mostrare il proprio talento (e/o la mancanza di esso!).

2. Avere un piano organizzato ed eseguirlo!

Approccio alle prove non diverso da una normale pratica.

3. avere empatia

Questo è un momento molto stressante per i giocatori (soprattutto quelli in bolla) e gestiscono tutto con amore e grazia.

Augie Johnston – Baller Boot Camp

1. Vai alle prove di basket con uno schema di ciò di cui hai bisogno personale e posizione saggia.

Non vuoi tagliare un giocatore che potrebbe riempire un vuoto che avrai più avanti nella stagione.

2. Comprendi che molti giocatori non "giocano davvero" durante i provini.

Sostanzialmente buoni giocatori, ma solo perché sono in una situazione di prova si fanno prendere dal panico.

Per esempio, avrai un ragazzo che normalmente condivide la palla e prende buone decisioni, ma durante le prove, pensa di dover "superare" gli altri e fa brutti colpi e non passa. Prendilo da parte e spiegagli che non è quello che stai cercando.

Mentre avrai anche l'esatto contrario. Giocatori che hanno paura di tirare solo perché sono i provini quando normalmente giocano con sicurezza e fanno giocate. Devi cercare di vedere oltre ciò che non è sempre facile.

3. Se hai solo 12 posti nel roster e devi tagliare alcuni giocatori, che sai amare il gioco, offri loro posizioni di team manager che si alleneranno con la squadra e si siederanno in panchina durante le partite.

Non sai mai che un altro giocatore potrebbe lasciare o infortunarsi per la stagione. Questa è un'opportunità perfetta per loro di unirsi alla squadra.

Brian McCormick – 180 tiratori

L'effetto relativo all'età è reale. Quando hai una matricola o una squadra di college junior, hai quindicenni che biologicamente sono più simili a diciottenni, e alcuni che sono più simili a tredicenni. Certo, il diciottenne è meglio di un tredicenne in questo momento.

Qual è il tuo obiettivo? Quali qualità possiedono? Cerca più di chi è il più grande, giocatore più forte in questo momento.

Non sai mai quando il magro, goffa matricola 6'5 diventerà un anziano 7'0 che andrà a giocare in una scuola della Ivy League o il piccolo playmaker maturerà nel tuo antipasto varsity.

ho preso un lavoro in ritardo, e gli altri allenatori volevano tagliare un giocatore perché non poteva fare la trama a tre, e sembrava fuori forma. Quando giocavamo a giochi veri, la sua squadra ha vinto. Ha iniziato quasi tutte le partite di quella stagione per noi ed è stato probabilmente il nostro secondo miglior giocatore.

Giocare. Non capirò mai come gli allenatori prendono decisioni sui giocatori in base alle esercitazioni.

Ho lavorato in un campo una volta dove abbiamo redatto i giocatori. Gestivamo le nostre stazioni e avevamo 20 minuti con ogni gruppo. Quindi, abbiamo redatto. Ogni altro allenatore ha fatto esercizi:esercizi di tiro, esercitazioni di lay-up, esercitazioni difensive, ecc. Ho giocato 3v3. Ho selezionato 3 dei primi 10 giocatori anche se c'erano 12 squadre.

Riguarda la capacità di giocare, non avere un bell'aspetto nelle esercitazioni.

Bryan Burrell – New Age Elite Sports

Il Consiglio, Darei un allenatore per principianti per eseguire i provini di basket sarebbe:

1. Mantieni le cose semplici e vieni con un piano di pratica

Organizza il tuo piano di allenamento in base a come vuoi valutare ogni giocatore. Se vuoi valutare i fondamenti offensivi dei giocatori, organizzare esercitazioni di tiro e basket. Se vuoi valutare le capacità difensive, inserire esercitazioni che metterebbero i giocatori in posizione di proteggere qualcuno.

2. Prestare attenzione agli intangibili (sforzo, comando, comunicazione, e così via) di ogni giocatore

Ogni giocatore che fa parte della squadra non sarà un giocatore a rotazione, ma è importante mantenere giocatori che non solo lavoreranno sodo ma crederanno che la squadra sia più grande di me.

3. Prima dell'inizio delle prove, presentati ai giocatori per iniziare a costruire relazioni con i tuoi giocatori

Informa ogni giocatore che prova quello che stai cercando, e come possono migliorare le loro possibilità di far parte della tua squadra.

Damin Altizer – Formazione DR1VEN

1. Trova i creatori di differenze

Senza domande, trovare ragazzi in grado di gestire le competenze necessarie per aiutare la tua squadra al successo è importante. Altrettanto importante, è trovare ragazzi completamente altruisti e completamente disposti a fare tutto il necessario per aiutare la squadra ad avere successo.

I bambini aiutano gli altri nelle prove, incoraggianti anche se non partecipano attivamente a un'esercitazione, ringraziando in seguito l'allenatore per l'opportunità; questi ragazzi migliorano le squadre indipendentemente dal loro impatto sul punteggio del box.

Idealmente, trovi ragazzi che abbracciano tutto, l'energia è contagiosa e se hai una squadra di altruisti, energia ragazzi, sarà una stagione di successo.

2. Trova giocatori, Non perforatori

Il lavoro di esercitazione è essenziale nelle prove di basket ma, mettere i ragazzi in esercitazioni situazionali di lettura e reazione del gioco aiuterà a valutare meglio chi può giocare e chi può solo esercitarsi.

3. Scaramucce situazionali

Se possibile, chiedi ai tuoi giocatori di giocare a situazioni di gioco:3 contro 3 in cui devono usare uno schermo con la palla, 5 contro 5 dove non possono sparare finché non ottengono una porta sul retro o un pin-down, eccetera.

A seconda di come vedi giocare la tua squadra, prova a simulare quelle situazioni per vedere come rispondono i bambini. Evita di lasciare che gli scontri di prova 5 contro 5 si trasformino in un glorificato 1 contro 1 in cui i giocatori cercano di mostrare solo ciò che possono.

Darrell Johnson – Cross Over Hoops

1. Cerca atteggiamento e impegno

Ogni squadra ha bisogno di alcuni giocatori che si impegnano sempre al massimo, sempre tuffarsi per le palle sciolte, sempre in competizione, parlare sempre, avere sempre un buon atteggiamento, eccetera.

Anche se questi giocatori non sono i tuoi più talentuosi, il loro entusiasmo si trasmetterà agli altri giocatori e migliorerà la cultura della squadra. Se un giocatore ha un cattivo atteggiamento, taglialo prima che si ripercuota sugli altri giocatori.

La cultura è la chiave del successo.

2. Cerca giocatori di allenamento

Cerca giocatori che spingeranno la tua prima squadra.

Anche se questo giocatore non giocherà mai in un gioco, possono essere una risorsa molto preziosa per il team se conoscono il loro ruolo, gioca una buona difesa, e fai lavorare e migliorare ogni giorno i tuoi migliori giocatori in pratica.

3. Cerca il potenziale

Non sai mai come si svilupperà un giovane giocatore, quindi tieni d'occhio il potenziale dei giovani giocatori. Molte volte, i giovani giocatori sono abbastanza abili per giocare, ma non abbastanza atletici per giocare perché il loro corpo non è ancora maturato.

Per esempio, non tutte le matricole sono fisicamente pronte per competere a livello universitario, ma con il tempo, il loro atletismo si svilupperà man mano che il loro corpo matura.

Dave Hopla – DaveHopla.com

Direi agli allenatori di:

1. Fondamenti di stress. Tiro, passando, e dribbling. I fondamentali non passano mai di moda.

2. Insegna ai giocatori come giocare invece di cercare di insegnare loro i giochi.

Ganon Baker – Elev8 Basket

1. Il provino dovrebbe essere un mix di sessioni di abilità individuali e di squadra con una buona parte del provino 3 su 3 e 5 su 5. Chiedi ad altri allenatori di riferimento in modo da poter ottenere una buona valutazione.

2. I buoni giocatori con talento si distingueranno, saprai chi sono. Sono i giocatori 9-13 o 14 (a seconda di quanti giocatori vuoi nella tua squadra) che determineranno una stagione divertente e di successo.

I punti seguenti sono alcune buone abilità da cercare. Se questi giocatori ne hanno almeno due o più, PRENDERLI!

• Alta energia su entrambe le estremità
• Parlando da entrambe le parti
• Grande compagno di squadra, toccando e riconoscendo sempre i loro coetanei
• Corsie di sprint
• Sprinta sullo schermo
• Parla – “ELC”
• Interrompi la penetrazione del palleggio con il secondo rimbalzo - "Cattura la prima mossa"
• Post del post in profondità
• Canestro d'attacco per il punteggio, ripugnante, o assistere
• Rimbalzo offensivo della palla
• Raggiungi la linea FT
• Ottieni un rimbalzo difensivo
• Vinci la palla 50/50 persa
• Disegna una carica

Janis Meredith – JBM pensa

Come genitore sportivo, direi questo:

Potresti aver sentito segnalazioni di bambini che provano, ma i genitori sportivi vogliono che tu metta tutto da parte e dia a ogni atleta una giusta possibilità. Quando scegli la tua squadra, ricorda l'importanza del duro lavoro, un atteggiamento da giocatore di squadra, e allenabilità.

Mio marito, che ha allenato per 28 anni, dice che preferirebbe di gran lunga avere bambini con un buon atteggiamento e un'etica del duro lavoro piuttosto che bambini con grandi abilità e senza cuore. I genitori capiscono che vorrai scegliere atleti di talento per la tua squadra, ma tieni presente che i ragazzi con un atteggiamento da gioco di squadra, una buona etica del lavoro e uno spirito allenabile possono anche essere risorse preziose per la tua squadra, anche se non sono così abili come gli altri atleti.

Ricorda che questi sono solo bambini; non sono ancora così bravi come saranno se ricevono un buon coaching e gli è permesso di godersi il gioco mentre sviluppano abilità e imparano lezioni di carattere. Guarda oltre il flash, e cercare il potenziale.

E quando decidi la tua squadra, e i giocatori sono tagliati, ai genitori piace sapere perché. Fornisci loro critiche costruttive e un piano d'azione su come il loro bambino può migliorare ed essere pronto per i provini la prossima volta. Dì loro cose specifiche su cui il loro bambino ha bisogno di lavorare e incoraggialo a continuare a giocare se ama il gioco, non importa dove sia. Potrebbe essere in un'altra squadra, oppure può essere in un ambiente non competitivo con amici o familiari.

Jeremy Russotti – 1 Percent Club

1. È importante impostare l'intensità e il clima della palestra

Devi impostare il tono dal primo minuto su come andrà il resto delle 2 ore.

2. Tocchi di palla

Assicurati che ci siano molti palloni da basket e che tu possa avere molta azione in corso contemporaneamente. Il modo più semplice per valutare è consentire ai giocatori molte opportunità di brillare (o non brillare). Diverse stazioni con piccoli gruppi per i diversi livelli di abilità consentiranno che ciò accada. Non vuoi che i giocatori o i genitori non sentano che al loro bambino è stata data una giusta possibilità.

3. Concorrenza

Mettili in ambienti stressanti. Scoprirai chi sono i tuoi cavalli che andranno a battere per te.

Jim Burson – JimBurson.com

1. Non tagliare nessuno al primo taglio!

2. Cerca di essere il più obiettivo possibile

3. Sii consapevole dei sentimenti dei genitori e non reagire in modo eccessivo quando amano il loro bambino più di quanto amano te.

John Leonzo – John Leonzo Basket

1. Ricorda che stai allenando un programma, non solo una squadra per 1 anno

Gli allenatori esperti hanno la capacità di prendere decisioni per la squadra nel presente pur prevedendo ciò che deve accadere nel loro programma in futuro. Detto questo, Credo che sia fondamentale per un allenatore alle prime armi cercare giocatori allenabili e disposti ad accettare la cultura che verrà creata.

Sapere quali qualità del personaggio e del giocatore sono importanti per te, trovali nei giocatori in prova, e poi coltivarli durante la stagione. Puoi costruire le fondamenta solo una volta, quindi assicurati di non tagliare gli angoli.

2. L'egoismo uccide i team più di quanto il talento aiuti i team

Ricorda che non è tutto oro quel che luccica. Rifiuta di essere accecato solo dal talento e dall'abilità. Presta attenzione a chi è un buon compagno di squadra, chi lavora sodo, che sacrifica il proprio corpo quando giocano.

Coach K usa sempre l'analogia di una squadra che è come 5 dita:se sono allargate e non collegate mancano di potenza, essere quando riuniti in un pugno possono fare molto di più.

John O'Sullivan – Cambiare il progetto di gioco

1. Sii onesto: nelle tue selezioni e nel tuo feedback ai giocatori che non ce l'hanno fatta.

2. Sii aperto: a un incontro con giocatori/famiglie che vengono tagliati e dicono loro cosa deve succedere per avere successo in futuro.

3. Sii vulnerabile: ammetti che potresti sbagliare, e sfida un giocatore ad allenarsi duramente e dimostrare di aver commesso un errore l'anno prossimo.

Jordan Delp – Pure Sweat Basketball

1. Sii efficiente

Non perdere tempo con esercizi o qualsiasi altra cosa che non si traduca in ciò che i tuoi giocatori vivranno in campo. Hai un tempo limitato per valutare e decidere sulla tua squadra, quindi preparati con largo anticipo e assicurati di determinare chi può adattarsi al tuo sistema.

Determina quali azioni e abilità vuoi vedere dai tuoi giocatori e trova quelle che meglio si adattano allo stampo. Organizza il tuo lavoro e poi lavora al tuo piano!

2. Competi in una varietà di situazioni

Sì, devi vedere come giocano i tuoi giocatori a tutto campo, gioco 5 contro 5; ma, dovresti anche vedere come reagiscono e si comportano anche in varie situazioni. Prima delle prove di basket, assicurati di sviluppare semplici, esercizi efficienti che simulano diverse azioni in cui i tuoi giocatori avranno bisogno per eccellere su entrambe le estremità del pavimento.

Questo può essere semplice come un trapano con schermo a sfera 3 su 3, dettare come l'attacco attacca e come la difesa svolge l'azione di schermatura. Vedere i giocatori in situazioni 1 contro 1 controllate è un modo fenomenale per approfondire anche i singoli giocatori.

3. Trova il giusto mix

La storia è disseminata di squadre di talento che non hanno avuto successo perché mancavano di chimica. Il tuo compito non è trovare i 12-15 migliori giocatori, è trovare i 12-15 giocatori che meglio si adattano e poi aiutarli a raggiungere il loro potenziale.

Sì, il talento è certamente un must. Ma il talento allenabile che si preoccupa più del "NOI" che del "ME" è ciò che genera successo e ti aiuterà a costruire una cultura vincente a lungo termine.

Corano Godwin – Jump Start Hoops

Consiglierei a un allenatore principiante di concentrarsi sul condizionamento, lavoro di abilità e gioco di squadra 5 su 5.

Condizionata: Gli sprint di vento ti permetteranno di separare i giocatori seri da quelli stagionali. Non che ti aspetti che tutti siano in perfetta forma, ma avrai un'idea di chi si è preparato per i provini.

Lavoro di abilità: Incorporare esercizi che consentono di valutare la gestione della palla, passando, tiro e conclusione a canestro. Questa è una parte importante della prova in quanto puoi vedere il set di abilità di ciascun giocatore. La maggior parte dei giocatori si separa dalla concorrenza in queste esercitazioni.

Gioco di squadra 5 su 5: Alcuni direbbero che questa è la parte più importante della prova in quanto puoi vedere i giocatori competere in un gioco come l'ambientazione. Puoi valutare ogni giocatore in attacco e in difesa.

Tutte e tre queste aree di interesse vanno di pari passo. Se sei in grado di progettare un programma di prova che incorpora le aree di cui sopra, hai una solida base per iniziare a valutare i tuoi giocatori.

Kyle Ohman – Sede centrale di basket

Andando alle prove di basket molto probabilmente hai una buona idea dei primi 8 giocatori che faranno parte della tua squadra (a seconda delle dimensioni della tua scuola). Quindi stai davvero cercando di capire le soluzioni migliori per il resto della tua squadra. Questi giocatori hanno un grande impatto su una squadra perché migliorano o tolgono la cultura che stai cercando di costruire nel tuo programma.

Quindi, ecco 3 aspetti su cui dovresti concentrarti nei provini; Condizionata, Concorrenza, e Resistenza Mentale.

Condizionata :Se un giocatore si presenta fuori forma significa quasi sempre che non è completamente impegnato ad esserci ea far parte della squadra. Ci sono alcune eccezioni a questo; riprendersi da un infortunio, atleta polivalente, ecc. Quindi fai esercizi ed esercizi che riveleranno il livello di condizionamento di un giocatore, e scoprirai quali giocatori sono impegnati, o no.

Concorrenza: Vuoi giocatori che innalzeranno il livello di competizione negli allenamenti e nelle partite. Ciò significa che potresti prendere un giocatore un po' meno abile perché lo segue in allenamento e creerà un alto livello di intensità per la squadra.

Resistenza mentale: Un ottimo modo per valutare la forza mentale è il condizionamento e gli esercizi ad alta intensità. Un giocatore è in grado di funzionare mentalmente quando è stanco o quando deve ricordare una serie di mosse in un'esercitazione veloce? Tutto questo è importante per trovare i giocatori che saranno in grado di eseguire il tratto di una partita ravvicinata nella stagione.

La linea di fondo è che stai cercando di creare la squadra migliore, non trovare i migliori 12 giocatori. Vuoi giocatori che ricoprano ruoli e aggiungano valore alla squadra nel suo insieme. Buona fortuna a creare la tua squadra vincente!

Lamar Hull – Inspirational Basketball

Il mio consiglio è di avere un buon staff tecnico che possa aiutarti a valutare il talento e determinare ciò che è necessario per il successo della tua squadra di basket. In secondo luogo, avere un piano di gioco per ogni sessione di prova.

Concentrati sui fondamentali, condizionata, lavoro di squadra, parlando, e il quoziente intellettivo del basket.

Concentrarsi su queste cose ti aiuterà a valutare il talento, eliminare i giocatori che non vogliono essere in campo, e trova i giocatori che hanno messo molto tempo e impegno nelle loro capacità.

Lemar Griffin – Grind Time Hoops

1. Ricorda che i giocatori sono nervosi e a volte fanno cose per impressionarti che non fanno parte del loro gioco, incoraggiali a giocare al meglio delle loro capacità durante l'intero processo di prova.

2. La maggior parte degli allenatori non lo fa, ma cerca di enfatizzare la difesa! Quasi tutti i giocatori cammineranno in palestra pronti a mostrare le proprie capacità offensive, prova a trovare il ragazzo che è desideroso di giocare in difesa.

3. Mantienilo semplice.

Mark Adams – Mark Adams Basket

1. Assicurati di avere tutti i documenti necessari per la scuola/contea/stato (fisica, moduli di rilascio, ecc.) per ogni studente – atleta che si prova. Dovresti anche avere un rapporto sui progressi che includa informazioni accademiche e comportamentali su ogni giocatore.

2. Assicurati che le tue prove di basket includano esercizi ben congegnati che permettano ai giocatori di dimostrare le loro abilità. (maneggio della palla, passando, tiro, difesa, rimbalzo, il processo decisionale, eccetera.)

3. Se sai che alcuni giocatori stanno sicuramente facendo parte della squadra, consenti a quelli "sul recinto" e ad altri più ripetizioni e scrimmage/tempo di gioco in modo da poter valutare meglio.

4. Non sempre scegli i 12 o 15 migliori giocatori. Spesso scegli i giocatori che faranno la squadra migliore!

Matt Monroe – Tavola rotonda Hoops

Le prove possono essere una delle, se non il, momento più difficile della stagione. Devono essere prese decisioni per modellare la tua squadra che potrebbero fare o rovinare la tua stagione e avere un enorme impatto su coloro che ci provano.

Di seguito sono riportati un paio di pensieri quando si effettuano i provini come allenatore per principianti:

• Implementa esercizi che mostreranno se i giocatori hanno o meno le abilità che stai cercando.

• Assicurati di simulare situazioni simili a un gioco.

• Organizzare la pratica in modo che tutti i giocatori partecipino il più frequentemente possibile.

• Documenta tutto:mantieni la presenza di chi sta provando, annota le tue osservazioni sui giocatori, e pensare a sviluppare una rubrica in cui segnare i giocatori che stanno provando.

• Assicurati di comunicare e interagire con ogni giocatore durante le prove:non concentrarti solo sui giocatori "migliori".

• Ottieni più sguardi e chiedi ai tuoi assistenti di vedere ogni giocatore per avere una prospettiva diversa.

• Quando si effettuano tagli, incontrare ogni singolo giocatore che viene tagliato, se possibile, fornire loro un feedback, e li ringrazio per aver colto l'occasione e aver provato per la squadra.

• Fai del tuo meglio per rendere le prove un'esperienza positiva per tutti i soggetti coinvolti.

• Istruire coloro che hanno fatto la squadra di portarsi con umiltà intorno alla scuola e di essere consapevoli di coloro che non sono stati così fortunati.

Mike Costello – Pure Sweat Basketball

1. Essere in grado di giustificare chi hai inserito nella tua squadra e perché

Il mio primo anno ho preso appunti su ogni giocatore, quindi se un genitore/amministratore voleva sapere perché un bambino ha creato una certa squadra, ecc., avevo degli appunti da mostrare.

2. Imposta il tono in anticipo

Cosa rappresenterai come nuovo allenatore? Questa è la tua prima occasione per fare colpo

Mike O'Halloran – Piani di allenamento per la pallacanestro giovanile

1. Come regola generale:più giovane è il giocatore, più valore dovresti dare all'atletismo di un giocatore rispetto al set di abilità del basket .

Mentre non ci sono assoluti, giovani giocatori molto crudi in quanto a bravura, eppure sono atletico – buona velocità, forza, buona coordinazione occhio-mano, ecc. – possono apportare miglioramenti significativi rapidamente e contributi importanti alla tua squadra. Mentre altri che si sono esercitati di più potrebbero avere lievi vantaggi per iniziare la stagione, l'aumento del tempo di allenamento per tutti i giocatori nel corso della stagione lo livellerà, e i vantaggi possono cambiare.

Tipicamente, i giocatori più giovani non hanno fatto così tante ore di pratica che le loro abilità sono d'élite. Così, è più facile per i ragazzi più atletici raggiungere e superare i più abili, giocatori in prova. Però, per i ragazzi più grandi, diventa più difficile recuperare il ritardo, nonostante il miglior atletismo, quando altri hanno avuto molte stagioni per esercitarsi e affinare le proprie abilità.

2.) Trova una sfida di rimbalzo adatta all'età e usala alle prove di basket.

Il rimbalzo verifica la consapevolezza del campo, desiderio, anticipazione, velocità alla palla, tecnica di boxe e altro ancora.

Un'esercitazione a rimbalzo ben eseguita è uno dei modi migliori per distinguere i migliori giocatori in un gruppo, e sembra essere sotto-testato nei provini. Nella maggior parte delle partite di basket, vince la squadra migliore a rimbalzo. Vuoi grandi rimbalzisti nella tua squadra.

3.) Puoi contare sul fatto che il 90% dei giocatori sarà più nervoso durante le prove di quanto lo sarà in qualsiasi momento durante la stagione.

Cerca dei modi per far rilassare i tuoi giocatori. Alleggerisci l'atmosfera. Racconta una barzelletta. Assicurare loro che tutti avranno l'opportunità di giocare in una squadra (se è il caso, e dovrebbe essere). Condividi una storia su un periodo in cui eri nervoso. Crea un dialogo con i giocatori in modo che conoscano te e l'altro.

I giocatori daranno il loro meglio quando si sentiranno a loro agio. Fai sapere prima ai giocatori e ai genitori, durante e dopo i provini che “i giocatori si sviluppano a velocità diverse. I giocatori che compongono la squadra “B” in 6°, La settima e l'ottava classe potrebbero essere giocatori della squadra "A" al liceo, e visto viceversa. Qualunque squadra ti venga assegnata, lavora per migliorare il tuo gioco, essere un buon compagno di squadra, e divertirsi”.

I provini potrebbero essere la prima impressione che fai con molti dei tuoi giocatori e i loro genitori. Assicurati che sia buono.

Quinn McDowell – Arete Hoops

Le prove di basket possono essere un momento intimidatorio e spaventoso per tutti i soggetti coinvolti! C'è una pressione intrinseca nel dover "provare" per una squadra che può rendere i giocatori nervosi e non esibirsi alla loro capacità.

Ecco 3 cose da tenere a mente mentre ti prepari per la tua prossima prova.

1. Enfatizzare i "Controllabili"

Senza fallire, ogni giocatore entrerà in prova con la pressione di "dover fare colpi" per assicurarsi che l'allenatore mi noti. In realtà, non c'è niente di peggio su cui concentrarsi per un giocatore che "dovere fare tiri" quando si avvia in una situazione di prova.

Sottolinea ripetutamente che stai cercando giocatori che fanno le piccole cose che possono controllare e non ti interessa chi segna i punti o tira i colpi. Sottolinea l'importanza delle piccole cose come la concentrazione, attività febbrile, difesa, gioco di squadra, e comunicazione.

Concentrarsi su queste cose eliminerà la pressione dei giocatori e consentirà una migliore prova a tutto tondo.

2. Sii aperto e onesto

Tagliare i giocatori in un ambiente di prova non è mai divertente, ma più onesto e aperto sarai davanti, più facile sarà il processo per tutti. Riconoscere all'inizio della prova che questo è un processo difficile, ma solo perché vieni tagliato quest'anno non significa che sarà lo stesso ogni stagione.

Comunica chiaramente il processo che utilizzerai per effettuare i tagli e fai del tuo meglio per dare più feedback possibile ai ragazzi che non fanno parte della squadra. Qualsiasi tipo di feedback che puoi dare ai ragazzi che vengono tagliati dimostra che tieni a ogni giocatore e che hai un genuino interesse per il loro futuro.

Non sai mai come si svilupperanno i bambini lungo la strada, e i giocatori che tagli oggi potrebbero essere i giocatori che ti vinceranno in futuro! Ciò è particolarmente vero in un ambiente scolastico. Ci sono innumerevoli storie di ragazzi che vengono tagliati da una squadra di scuola media ma diventano una star in Varsity.

3. Ricorda che il basket è divertente!

Non lasciare che i tuoi giocatori dimentichino che il basket è divertente! Cerca di creare un ambiente divertente durante le prove di basket che enfatizzi il duro lavoro, concorrenza, e lavoro di squadra.

Questi sono gli elementi del basket che fanno innamorare le persone del gioco, quindi fai del tuo meglio per strutturare le tue prove per portare questi principi in primo piano. Porta energia ed entusiasmo alla prova e i giocatori seguiranno il tuo esempio!

Randy Brown – CoachRB.com

Il mio consiglio è lo stesso per gli allenatori a tutti i livelli di esperienza di coaching. Per me, è così importante "prepararsi" al coaching rispetto al coaching vero e proprio.

1. Creare una filosofia personale di coaching .

Che cosa rappresenti quando cammini sul pavimento? Chi sei come leader dei giovani? Ti consideri un coach o un insegnante?

Annota non più di una pagina e includi elementi come;

• Perché alleni?
• Quali sono i valori del gioco che vuoi instillare?
• Quali sono i tuoi primi 3?
• Che valore dai all'organizzazione e alla preparazione?
• Qual è la tua filosofia di insegnare le abilità e sviluppare i giocatori?
• Sei un tipo da "processo" o un tipo da "risultati"?
• Quali sono le tue filosofie generali offensive e difensive?

2. Cosa insegnerai?

Questo arriva solo con un piano ben congegnato che ha richiesto molto tempo per essere creato. Il coaching dal "sede dei tuoi pantaloni" non è il modo per onorare il gioco.

Fai riferimento alla tua Top 3 quando stai mettendo insieme un piano generale per la pratica, quindi scomponi il tutto in pezzi, poi i pezzi in trapani, e infine, le esercitazioni in abilità.

3. Sii onesto e determina se puoi insegnare con competenza il gioco e tutte le sue parti.

Hubie Brown lo ha detto meglio; “Insegna SOLO ciò che sai insegnare.”
Come ho detto, Sono un addetto all'organizzazione e alla preparazione. Se riesci a realizzare queste tre cose, la tua esperienza come allenatore di pratica sarà migliorata di 10 volte!

Ryan Walker – Ryan Walker Basket

La prima cosa che suggerirei è assicurarti di coinvolgere l'intero staff a tutti i livelli del programma durante la valutazione e conoscere il tipo di giocatore che si adatta al sistema.

Secondo, durante le prove di basket assicurati di mettere i giocatori in gioco come situazioni per il tuo sistema sia in attacco che in difesa.

E infine, assicurati di comunicare esattamente quali sono gli obiettivi e la visione del programma ai giocatori prima delle prove in modo che possano portare l'energia e l'entusiasmo necessari mentre danno il meglio di sé.

Scott Fields – CoachScottFields.com

1) Imposta il tono del programma – Devi creare la cultura del programma fin dal primo giorno.
un. Etica del lavoro stabilita.
B. La disciplina che ci si aspetta quotidianamente.
C. L'intensità.

2) Creare un ambiente competitivo ogni giorno – La squadra è forte tanto quanto il giocatore più debole
un. Tutte le esercitazioni devono essere competitive.
B. Tutto è fatto alla velocità del gioco.

3) Coprire lo sviluppo delle abilità ogni giorno
un. Ciò consente l'insegnamento dei fondamenti appropriati per l'età e il livello.
B. questo ti permette anche come allenatore di valutare i punti di forza e di debolezza del gruppo.

4) Allenali ogni giorno
un. Insegna loro come se fossero marziani. Spettacolo, dimostrare, e insegnare ogni dettaglio corretto. Non dare per scontato che sappiano quello che sai tu.
B. I giocatori impareranno, crescere e svilupparsi ogni giorno

5) Stabilire l'orgoglio di appartenere a qualcosa di speciale
La squadra deve essere la priorità. L'opportunità di indossare la maglia va onorata.

Tamir Goodman – Zona 190

I miei tre migliori consigli per un allenatore principiante riguardo ai provini di basket:

1. Cerca di trovare un modo per conoscere gli atleti come persone prima ancora di conoscerli come giocatori.

Per esempio, quali sfide stanno affrontando nella loro vita? Let the players get to know you as a person as well. You want to appear confident and competent as a coach, while also letting them know you are human.

2. Break the athletes up into the smallest groups possible and have them begin with very basic drills.

Per di qua, each player will feel like he or she got a fair look and hopefully, the players will get a confidence boost by starting out with familiar drills. You as a coach will get a more honest look at the player’s talents and abilities.

3. If you have to cut a player but you see that the player is dedicated, find a creative way to have him or her be a part of the team.

Maybe he/she could film practice, be a rebounder or a team manager/statistician. Be very clear as to what you expect the player to work on ahead of next year’s tryouts.

Tim Springer – Spartan PT

1. What is your system? Offense and defense.

You need to pick players that best fit that.

2. Who works the hardest and has the best attitude.

You are going to spend a lot of time with these players of the next few months. Make sure it is an enjoyable process by the quality of players you pick.

3. Look for upside in a player, not just current ability.

As well as that, look for things the players do well. Not just what they can’t do.

Wesley Kosel – HoopsChalkTalk.com

1. Have the tryout mimic a typical practice for your team

Make the players trying out run through the same drills and plays that your team will throughout the season. You want to see how these prospective players can fit into your system. 

2. Be honest with the kids

When it comes time to make the cuts, be upfront and honest about why he/she didn’t make the team. I’m a fan of talking to the players face to face. 

Questo è tutto! Grazie.

A huge thank you to every expert that took the time to participate in this expert post.

I hope you’ve all learned as much from the answers as I have. There’s always some awesome nuggets of information.

Please share this post with another coach who will be conducting basketball tryouts this season!

Do you have any other tips for beginner coaches conducting basketball tryouts for the first time? Share your thoughts in the comments!

[Consigli per le prove di basket:28 esperti condividono i loro segreti: https://it.sportsfitness.win/sportivo/pallacanestro/1006040759.html ]